Poolbeg Pharma Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Jeremy Skillington
Chief Executive Officer (CEO)
UK£362.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 69.1% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jul 12Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Dec 31 2023 | UK£362k | UK£250k | -UK£4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Dec 31 2022 | UK£310k | UK£250k | -UK£5m |
| Dec 31 2021 | UK£261k | n/a | -UK£3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD454.09K) de Jeremy está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jeremy ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Jeremy Skillington (53 yo)
3.3yrs
Permanencia
UK£362,000
Compensación
Dr. Jeremy Skillington, Ph D., serves as Chief Executive Officer and since July 19, 2021 as Director at Poolbeg Pharma PLC. He is Vice President of Business Development at Inflazome Ltd.Dr. Skillington se...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of The Board | 3.7yrs | UK£150.00k | 4.36% £ 1.6m | |
| CEO & Director | no data | UK£362.00k | 0.17% £ 63.3k | |
| CFO & Director | no data | UK£237.00k | 1.67% £ 603.7k | |
| Vice President of Investor Relations & Public Relations | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President & Chief Legal Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Group Financial Controller | no data | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de POLB no se considera experimentado ( 0.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of The Board | 3.7yrs | UK£150.00k | 4.36% £ 1.6m | |
| CEO & Director | 3.3yrs | UK£362.00k | 0.17% £ 63.3k | |
| CFO & Director | 3.5yrs | UK£237.00k | 1.67% £ 603.7k | |
| Independent Non-Executive Director & Member of Scientific Advisory Board | 3.3yrs | UK£40.00k | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board & Independent Non Executive Director | 1.9yrs | UK£24.00k | 0.53% £ 190.8k | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Independent Director | 3.3yrs | UK£35.00k | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 3yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de POLB se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).