N4 Pharma Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de N4 Pharma es Nigel Theobald , nombrado en Jan 2014, tiene una permanencia de 10.83 años. compensación anual total es £82.50K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.3% de las acciones de la empresa, por valor de £110.38K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.5 años y 5.5 años, respectivamente.
Información clave
Nigel Theobald
Chief Executive Officer (CEO)
UK£82.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 10.8yrs |
| Participación del CEO | 4.3% |
| Permanencia media de la dirección | 5.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Dec 07
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2023 | UK£83k | UK£83k | -UK£1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£925k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£977k |
| Dec 31 2022 | UK£78k | UK£78k | -UK£1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2021 | UK£75k | UK£75k | -UK£2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2020 | UK£72k | UK£72k | -UK£1m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£863k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£869k |
| Dec 31 2019 | UK£70k | UK£70k | -UK£876k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2018 | UK£70k | UK£70k | -UK£1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nigel($USD103.82K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nigel ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Nigel Theobald (60 yo)
10.8yrs
Permanencia
UK£82,500
Compensación
Mr. Nigel James Theobald has been Chief Executive Officer of N4 Pharma Plc since May 3, 2017 and serves as its Executive Director. Mr. Theobald served as the Head of Emerge Marketing Ltd., for Alltracel Ph...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 10.8yrs | UK£82.50k | 4.3% £ 110.4k | |
| Executive Director & Technical Director | 5.5yrs | UK£51.22k | sin datos | |
| Executive Director | 4.3yrs | UK£45.72k | 0.036% £ 928.7 | |
| Head of CMC Development | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Consultant | 5.8yrs | sin datos | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de N4P es experimentado (5.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | no data | UK£82.50k | 4.3% £ 110.4k | |
| Executive Director & Technical Director | 7.5yrs | UK£51.22k | sin datos | |
| Executive Director | no data | UK£45.72k | 0.036% £ 928.7 | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.5yrs | UK£24.00k | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de N4P se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).