Faron Pharmaceuticals Oy

Informe acción AIM:FARN

Capitalización de mercado: UK£180.5m

Faron Pharmaceuticals Oy Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Juho Jalkanen

Chief Executive Officer (CEO)

€511.7k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO77.8%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Faron Pharmaceuticals Oy's (LON:FARN) Intrinsic Value Is Potentially 74% Above Its Share Price

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What Type Of Shareholders Make Up Faron Pharmaceuticals Oy's (LON:FARN) Share Registry?

Nov 20
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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Juho Jalkanen en comparación con los beneficios de Faron Pharmaceuticals Oy?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-€32m

Mar 31 2024n/an/a

-€31m

Dec 31 2023€512k€398k

-€31m

Sep 30 2023n/an/a

-€30m

Jun 30 2023n/an/a

-€29m

Mar 31 2023n/an/a

-€29m

Dec 31 2022€635k€539k

-€29m

Sep 30 2022n/an/a

-€26m

Jun 30 2022n/an/a

-€24m

Mar 31 2022n/an/a

-€22m

Dec 31 2021€450k€381k

-€21m

Sep 30 2021n/an/a

-€21m

Jun 30 2021n/an/a

-€20m

Mar 31 2021n/an/a

-€19m

Dec 31 2020€424k€324k

-€17m

Sep 30 2020n/an/a

-€16m

Jun 30 2020n/an/a

-€14m

Mar 31 2020n/an/a

-€14m

Dec 31 2019€273k€257k

-€13m

Sep 30 2019n/an/a

-€13m

Jun 30 2019n/an/a

-€12m

Mar 31 2019n/an/a

-€16m

Dec 31 2018€361k€221k

-€20m

Sep 30 2018n/an/a

-€24m

Jun 30 2018n/an/a

-€28m

Mar 31 2018n/an/a

-€25m

Dec 31 2017€388k€235k

-€21m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD541.17K) de Juho está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD749.48K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Juho ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Juho Jalkanen (46 yo)

less than a year

Permanencia

€511,731

Compensación

Dr. Juho Markku Jalkanen, M.D., MSc & Ph D., is Founder of Faron Pharmaceuticals Oy and serves as its Chief Executive Officer and Director since May 1, 2024 and served as its Chief Operating Officer since...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Juho Jalkanen
Founderless than a year€511.73ksin datos
Yrjö Erik Wichmann
Interim Chief Financial Officerless than a year€455.09ksin datos
Maija Hollmen
Chief Scientific Officer1.9yrssin datossin datos
Vesa Karvonen
General Counselno datasin datossin datos
Jennifer Smith-Parker
Head of Communicationsno datasin datossin datos
Juhana Heinonen
Chief Commercial Officer6.8yrssin datossin datos
Petri Bono
Chief Medical Officerless than a yearsin datossin datos

0.6yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FARN no se considera experimentado ( 0.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Juho Jalkanen
Founderless than a year€511.73ksin datos
Markku Jalkanen
Non- Executive Director18.1yrs€511.73k3.26%
£ 5.9m
Huaizheng Peng
Board Observer6.2yrs€36.20ksin datos
John Poulos
Independent Non-Executive Director7.5yrs€42.00k0.0096%
£ 17.3k
Tuomo Patsi
Independent Non-Executive Chairman1.7yrs€20.97k0.011%
£ 20.3k
Marie-Louise Fjallskog
Independent Non-Executive Director1.2yrssin datossin datos
Christophe Massard
Member of the Scientific Advisory Board5.2yrssin datossin datos
Amer Zeidan
Member of the Scientific Advisory Boardless than a yearsin datossin datos
Toni Choueiri
Member of the Scientific Advisory Boardless than a yearsin datossin datos
Christine Roth
Independent Non-Executive Director1.2yrssin datossin datos
Mika Kontro
Member of the Scientific Advisory Boardless than a yearsin datossin datos
Tom Powles
Member of the Scientific Advisory Boardless than a yearsin datossin datos

1.2yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de FARN no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.