Karnov Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Karnov Group es Pontus Bodelsson , nombrado en May 2021, tiene una permanencia de 3.5 años. compensación anual total es SEK14.30M, compuesta por 86% salario y 14% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.061% de las acciones de la empresa, por valor de SEK5.30M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 5.6 años, respectivamente.
Información clave
Pontus Bodelsson
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 14.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 86.0% |
| Permanencia del CEO | 3.5yrs |
| Participación del CEO | 0.06% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 2m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 35m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 8m |
| Dec 31 2023 | SEK 14m | SEK 12m | SEK 38m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 300k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 29m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 54m |
| Dec 31 2022 | SEK 10m | SEK 8m | SEK 60m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 74m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 48m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 69m |
| Dec 31 2021 | SEK 6m | SEK 2m | SEK 85m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.30M) de Pontus está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.45M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pontus ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Pontus Bodelsson (57 yo)
3.5yrs
Permanencia
SEK 14,300,000
Compensación
Mr. Pontus Bodelsson serves as President and Chief Executive Officer at Karnov Group AB (publ) since May 8, 2021. He joined Karnov Group AB on April 1, 2021. Mr. Bodelsson has years of experience from bein...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & President | 3.5yrs | SEK 14.30m | 0.061% SEK 5.3m | |
| Chief Financial Officer | 1.4yrs | sin datos | 0.0035% SEK 303.2k | |
| Group Chief Technology Officer | 2.3yrs | sin datos | 0.0035% SEK 303.2k | |
| Head of Investor Relations & Board Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Human Resources Officer | 6.9yrs | sin datos | 0.022% SEK 1.9m | |
| Group Head of Content Strategy & Quality | 12.1yrs | sin datos | 0.55% SEK 47.6m | |
| Chief Executive Officer of Region North (Denmark and Sweden) | 1.6yrs | sin datos | 0.0043% SEK 373.4k | |
| Chief Strategic Development Officer | 1.7yrs | sin datos | 0.018% SEK 1.6m | |
| Chief Emerging Ventures and M&A Officer | 3.8yrs | sin datos | 0.0038% SEK 330.0k | |
| Chief Executive Officer of Region South (France | 1.6yrs | sin datos | 0.010% SEK 896.6k |
2.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0A39 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman | 6.7yrs | SEK 925.00k | 0.16% SEK 14.0m | |
| Independent Director | 4.5yrs | SEK 445.00k | 0.0056% SEK 481.6k | |
| Independent Director | 6.8yrs | SEK 445.00k | 0.025% SEK 2.2m | |
| Independent Director | 6.8yrs | SEK 510.00k | 0.011% SEK 961.5k | |
| Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.5yrs | SEK 360.00k | 0.0093% SEK 803.0k |
5.6yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0A39 se considera experimentada (5.6 años de antigüedad promedio).