Reach Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Reach's es Jim Mullen , nombrado en Aug 2019, tiene una permanencia de 5.08 años. compensación anual total es £564.00K, compuesta por 89.4% salario y 10.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.24% de las acciones de la empresa, por valor de £739.28K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
Jim Mullen
Chief Executive Officer (CEO)
UK£564.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 89.4% |
Permanencia del CEO | 5.1yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£42m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£32m |
Dec 31 2023 | UK£564k | UK£504k | UK£22m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£27m |
Jun 25 2023 | n/a | n/a | UK£32m |
Mar 25 2023 | n/a | n/a | UK£42m |
Dec 25 2022 | UK£561k | UK£501k | UK£52m |
Sep 25 2022 | n/a | n/a | UK£58m |
Jun 26 2022 | n/a | n/a | UK£63m |
Mar 26 2022 | n/a | n/a | UK£33m |
Dec 26 2021 | UK£2m | UK£488k | UK£3m |
Sep 26 2021 | n/a | n/a | -UK£28m |
Jun 27 2021 | n/a | n/a | -UK£59m |
Mar 27 2021 | n/a | n/a | -UK£43m |
Dec 27 2020 | UK£485k | UK£431k | -UK£27m |
Sep 27 2020 | n/a | n/a | UK£9m |
Jun 28 2020 | n/a | n/a | UK£45m |
Mar 28 2020 | n/a | n/a | UK£70m |
Dec 29 2019 | UK£623k | UK£180k | UK£94m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD715.69K) de Jim está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD978.62K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jim ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jim Mullen (54 yo)
5.1yrs
Permanencia
UK£564,000
Compensación
Mr. James Mullen, also known as Jim, has been Chief Executive Officer and Executive Director of Reach plc since August 16, 2019. Mr. Mullen serves as Non-Executive Director of Racecourse Media Group Limite...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 5.1yrs | UK£564.00k | 0.24% £ 720.2k | |
CFO & Executive Director | 1.6yrs | UK£601.03k | 0.029% £ 88.0k | |
Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Group HR Director | 7.9yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Revenue Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RCHL se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 5.1yrs | UK£564.00k | 0.24% £ 720.2k | |
CFO & Executive Director | 1.6yrs | UK£601.03k | 0.029% £ 88.0k | |
Senior Independent & Non-Executive Director | 1.8yrs | UK£65.00k | sin datos | |
Independent Chairman | 6.5yrs | UK£185.00k | 0.042% £ 127.9k | |
Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | UK£65.00k | 0.0038% £ 11.6k | |
Independent Non-Executive Director | 8.7yrs | UK£65.00k | 0.018% £ 53.7k | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | UK£65.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | UK£52.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | UK£52.00k | 0.0013% £ 3.9k |
2.9yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RCHL no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.