Reach plc

Informe acción BATS-CHIXE:RCHL

Capitalización de mercado: UK£280.5m

Reach Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Reach es Jim Mullen , nombrado en Aug 2019, tiene una permanencia de 5.25 años. compensación anual total es £564.00K, compuesta por 89.4% salario y 10.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.24% de las acciones de la empresa, por valor de £668.81K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 3.1 años, respectivamente.

Información clave

Jim Mullen

Chief Executive Officer (CEO)

UK£564.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO89.4%
Permanencia del CEO5.3yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección3.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jim Mullen en comparación con los beneficios de Reach?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

UK£42m

Mar 31 2024n/an/a

UK£32m

Dec 31 2023UK£564kUK£504k

UK£22m

Sep 30 2023n/an/a

UK£27m

Jun 25 2023n/an/a

UK£32m

Mar 25 2023n/an/a

UK£42m

Dec 25 2022UK£561kUK£501k

UK£52m

Sep 25 2022n/an/a

UK£58m

Jun 26 2022n/an/a

UK£63m

Mar 26 2022n/an/a

UK£33m

Dec 26 2021UK£2mUK£488k

UK£3m

Sep 26 2021n/an/a

-UK£28m

Jun 27 2021n/an/a

-UK£59m

Mar 27 2021n/an/a

-UK£43m

Dec 27 2020UK£485kUK£431k

-UK£27m

Sep 27 2020n/an/a

UK£9m

Jun 28 2020n/an/a

UK£45m

Mar 28 2020n/an/a

UK£70m

Dec 29 2019UK£623kUK£180k

UK£94m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD718.82K) de Jim está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD975.68K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jim ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Jim Mullen (54 yo)

5.3yrs

Permanencia

UK£564,000

Compensación

Mr. James Mullen, also known as Jim, has been Chief Executive Officer and Executive Director of Reach plc since August 16, 2019. Mr. Mullen serves as Non-Executive Director of Racecourse Media Group Limite...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
James Mullen
CEO & Executive Director5.3yrsUK£564.00k0.24%
£ 668.8k
Darren Fisher
CFO & Executive Director1.8yrsUK£601.03k0.030%
£ 82.9k
Alan Edmunds
Chief Operating Officerno datasin datossin datos
Julia Warren
Group HR Director8.1yrssin datossin datos
Piers North
Chief Revenue Officerno datasin datossin datos
Laura Harris
Company Secretaryless than a yearsin datossin datos

3.5yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RCHL se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
James Mullen
CEO & Executive Director5.3yrsUK£564.00k0.24%
£ 668.8k
Darren Fisher
CFO & Executive Director1.8yrsUK£601.03k0.030%
£ 82.9k
Denise Jagger
Senior Independent & Non-Executive Director1.9yrsUK£65.00ksin datos
Nicholas Edward Prettejohn
Independent Chairman6.7yrsUK£185.00k0.042%
£ 117.2k
Anne Bulford
Independent Non-Executive Director5.4yrsUK£65.00k0.0038%
£ 10.6k
Olivia Streatfeild
Independent Non-Executive Director8.8yrsUK£65.00k0.018%
£ 49.2k
Priya Guha
Independent Non-Executive Director2.2yrsUK£65.00ksin datos
Wais Shaifta
Independent Non-Executive Director2.2yrsUK£52.00ksin datos
Barry Panayi
Independent Non-Executive Director3.1yrsUK£52.00k0.0013%
£ 3.5k

3.1yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de RCHL se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).