Time Out Group Dirección
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Información clave
Chris Ohlund
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 50.0% |
| Permanencia del CEO | 3.1yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | UK£1m | UK£500k | -UK£5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£11m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£18m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£22m |
| Jun 30 2023 | UK£1m | UK£500k | -UK£26m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£24m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£22m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£21m |
| Jun 30 2022 | UK£989k | UK£464k | -UK£20m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD1.25M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD736.76K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chris Ohlund (61 yo)
3.1yrs
Permanencia
UK£1,000,000
Compensación
Mr. Sven Torbjorn Ohlund, also known as Chris, is Executive Vice Chairman of Time Out Group plc since July 20, 2021 and serves as its Chief Executive Officer since October 29, 2021. He has significant expe...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Vice Chairman | 3.1yrs | UK£1.00m | sin datos | |
| CFO & Executive Director | less than a year | UK£262.00k | sin datos | |
| Investor Relations Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Global Head of PR & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TMO se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Vice Chairman | 3.3yrs | UK£1.00m | sin datos | |
| CFO & Executive Director | less than a year | UK£262.00k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 14yrs | sin datos | 3.41% £ 6.4m | |
| Non-Executive Director | 14yrs | sin datos | 0.0095% £ 17.9k | |
| Independent Non Executive Director | 8.4yrs | UK£45.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 4.1yrs | sin datos | 0.23% £ 426.2k |
6.3yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TMO se considera experimentada (6.3 años de antigüedad promedio).