Gaming Realms Dirección
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El CEO de Gaming Realms es Mark Segal , nombrado en Feb 2023, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es £554.06K, compuesta por 56.9% salario y 43.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.25% de las acciones de la empresa, por valor de £284.82K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Mark Segal
Chief Executive Officer (CEO)
UK£554.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 56.9% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Dec 20Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£6m |
| Dec 31 2023 | UK£554k | UK£315k | UK£6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£5m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£4m |
| Dec 31 2022 | UK£373k | UK£275k | UK£4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Dec 31 2021 | UK£390k | UK£250k | UK£1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£601k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£56k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£792k |
| Dec 31 2020 | UK£262k | UK£242k | -UK£2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Dec 31 2019 | UK£201k | UK£200k | -UK£5m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Dec 31 2018 | UK£201k | UK£200k | -UK£6m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Dec 31 2017 | UK£172k | UK£171k | -UK£8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD698.48K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD355.82K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Mark Segal (47 yo)
1.8yrs
Permanencia
UK£554,056
Compensación
Mr. Mark Kevin Segal served as the Chief Financial Officer at Gaming Realms plc and is its Company Secretary and serves as its Chief Executive Officer since February 01, 2023 and had been its Acting Chief...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | no data | UK£437.25k | 8.72% £ 9.9m | |
| CEO, Secretary & Director | 1.8yrs | UK£554.06k | 0.25% £ 284.8k | |
| CFO & Director | 1.8yrs | UK£236.04k | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GMR no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | no data | UK£437.25k | 8.72% £ 9.9m | |
| CEO, Secretary & Director | no data | UK£554.06k | 0.25% £ 284.8k | |
| CFO & Director | 1.8yrs | UK£236.04k | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 5.1yrs | UK£50.00k | 4.27% £ 4.8m | |
| Independent Non-Executive Director | no data | UK£50.00k | 0.39% £ 443.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | UK£53.75k | 0.011% £ 12.8k | |
| Independent Non-Executive Director | no data | UK£50.00k | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GMR no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.