South32 Limited

Informe acción LSE:S32

Capitalización de mercado: UK£8.7b

South32 Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de South32 es Graham Kerr , nombrado en Oct 2014, tiene una permanencia de 10.08 años. compensación anual total es $4.73M, compuesta por 25.6% salario y 74.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.072% de las acciones de la empresa, por valor de £6.22M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 7 años, respectivamente.

Información clave

Graham Kerr

Chief Executive Officer (CEO)

US$4.7m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO25.6%
Permanencia del CEO10.1yrs
Participación del CEO0.07%
Permanencia media de la dirección3.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Graham Kerr en comparación con los beneficios de South32?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024US$5mUS$1m

-US$638m

Dec 31 2023n/an/a

-US$805m

Sep 30 2023n/an/a

-US$489m

Jun 30 2023US$4mUS$1m

-US$618m

Mar 31 2023n/an/a

US$1b

Dec 31 2022n/an/a

US$2b

Sep 30 2022n/an/a

US$2b

Jun 30 2022US$4mUS$1m

US$3b

Mar 31 2022n/an/a

US$2b

Dec 31 2021n/an/a

US$1b

Sep 30 2021n/an/a

US$578m

Jun 30 2021US$5mUS$1m

US$142m

Dec 31 2020n/an/a

US$219m

Sep 30 2020n/an/a

US$189m

Jun 30 2020US$5mUS$1m

US$158m

Mar 31 2020n/an/a

-US$106m

Dec 31 2019n/an/a

-US$147m

Sep 30 2019n/an/a

US$121m

Jun 30 2019US$5mUS$1m

US$389m

Mar 31 2019n/an/a

US$907m

Dec 31 2018n/an/a

US$1b

Sep 30 2018n/an/a

US$1b

Jun 30 2018US$5mUS$1m

US$1b

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.73M) de Graham está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.69M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Graham ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Graham Kerr (53 yo)

10.1yrs

Permanencia

US$4,727,188

Compensación

Mr. Graham Kerr, BBus, FCPA, has been the Chief Executive Officer and Managing Director of South32 Limited since August 2014 and December 9, 2015 respectively. He is responsible for running all facets of t...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Graham Kerr
CEO, MD & Executive Director10.1yrsUS$4.73m0.072%
£ 6.2m
Sandy Sibenaler
Chief Financial Officer1.6yrsUS$1.43m0.0013%
£ 110.3k
Vanessa Torres
Chief Operating Officer of Australiano dataUS$904.75k0.010%
£ 891.4k
Noel Pillay
Chief Operating Officer of Africa & Colombiano dataUS$1.39m0.0082%
£ 712.5k
Erwin Schaufler
Chief Technical Officerless than a yearsin datossin datos
Ben Baker
Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Kelly O'Rourke
Chief Legal & External Affairs Officer3.3yrssin datossin datos
Katie Tovich
Chief Human Resources & Commercial Officer1.6yrsUS$1.47m0%
£ 0
Simon Collins
Chief Development Officer6.1yrssin datossin datos
Claire Tolcon
Company Secretary4.1yrssin datossin datos

3.3yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de S32 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Graham Kerr
CEO, MD & Executive Director9.8yrsUS$4.73m0.072%
£ 6.2m
Karen Wood
Independent Chairman of the Board7yrsUS$406.88k0.0082%
£ 709.8k
Frank Cooper
Independent Non Executive Director9.5yrsUS$186.10k0.0028%
£ 246.8k
Wayne Osborn
Independent Non-Executive Director9.5yrsUS$200.77k0.0039%
£ 335.4k
Ntombifuthi Temperance Mtoba
Independent Non-Executive Director9.5yrsUS$174.09k0.0016%
£ 137.3k
Carlos Augusto Mesquita
Independent Non-Executive Director1.5yrsUS$188.10k0.0039%
£ 342.3k
Sharon Warburton
Independent Non-Executive Directorless than a yearUS$90.72k0.0015%
£ 131.2k
Xiaoling Liu
Independent Non-Executive Director7yrsUS$174.09k0.0015%
£ 127.7k
Jane Nelson
Independent Non-Executive Director1.5yrsUS$186.77ksin datos

7.0yrs

Permanencia media

68yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de S32 se considera experimentada (7 años de antigüedad promedio).