South32 Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de South32 es Graham Kerr , nombrado en Oct 2014, tiene una permanencia de 10.08 años. compensación anual total es $4.73M, compuesta por 25.6% salario y 74.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.072% de las acciones de la empresa, por valor de £6.22M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 7 años, respectivamente.
Información clave
Graham Kerr
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 25.6% |
Permanencia del CEO | 10.1yrs |
Participación del CEO | 0.07% |
Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | US$5m | US$1m | -US$638m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$805m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$489m |
Jun 30 2023 | US$4m | US$1m | -US$618m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
Jun 30 2022 | US$4m | US$1m | US$3b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$1b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$578m |
Jun 30 2021 | US$5m | US$1m | US$142m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$219m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$189m |
Jun 30 2020 | US$5m | US$1m | US$158m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$106m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -US$147m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$121m |
Jun 30 2019 | US$5m | US$1m | US$389m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$907m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | US$1b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2018 | US$5m | US$1m | US$1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.73M) de Graham está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.69M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Graham ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Graham Kerr (53 yo)
10.1yrs
Permanencia
US$4,727,188
Compensación
Mr. Graham Kerr, BBus, FCPA, has been the Chief Executive Officer and Managing Director of South32 Limited since August 2014 and December 9, 2015 respectively. He is responsible for running all facets of t...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Executive Director | 10.1yrs | US$4.73m | 0.072% £ 6.2m | |
Chief Financial Officer | 1.6yrs | US$1.43m | 0.0013% £ 110.3k | |
Chief Operating Officer of Australia | no data | US$904.75k | 0.010% £ 891.4k | |
Chief Operating Officer of Africa & Colombia | no data | US$1.39m | 0.0082% £ 712.5k | |
Chief Technical Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Legal & External Affairs Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resources & Commercial Officer | 1.6yrs | US$1.47m | 0% £ 0 | |
Chief Development Officer | 6.1yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 4.1yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de S32 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Executive Director | 9.8yrs | US$4.73m | 0.072% £ 6.2m | |
Independent Chairman of the Board | 7yrs | US$406.88k | 0.0082% £ 709.8k | |
Independent Non Executive Director | 9.5yrs | US$186.10k | 0.0028% £ 246.8k | |
Independent Non-Executive Director | 9.5yrs | US$200.77k | 0.0039% £ 335.4k | |
Independent Non-Executive Director | 9.5yrs | US$174.09k | 0.0016% £ 137.3k | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | US$188.10k | 0.0039% £ 342.3k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | US$90.72k | 0.0015% £ 131.2k | |
Independent Non-Executive Director | 7yrs | US$174.09k | 0.0015% £ 127.7k | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | US$186.77k | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de S32 se considera experimentada (7 años de antigüedad promedio).