Hochschild Mining Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Hochschild Mining es Eduardo Navarro , nombrado en Aug 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es $1.10M, compuesta por 17.2% salario y 82.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.098% de las acciones de la empresa, por valor de £1.18M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 3.6 años, respectivamente.
Información clave
Eduardo Navarro
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 17.2% |
Permanencia del CEO | 1.3yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Mar 02Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$29m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$13m |
Dec 31 2023 | US$1m | US$190k | -US$55m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Eduardo($USD1.10M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.13M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Eduardo con los resultados de la empresa.
CEO
Eduardo Navarro (54 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$1,103,830
Compensación
Mr. Eduardo Landin Navarro serves as Non-Executive Director of Aclara Resources Inc. since May 06, 2024. He had been Chief Operating Officer of Hochschild Mining PLC since March 25, 2013 until August 26, 2...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.3yrs | US$1.10m | 0.098% £ 1.2m | |
Chief Financial Officer | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Operating Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Legal & Corporate Affairs | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Exploration & Business Development | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
CEO of Volcan Gold Project | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 17.1yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HOC se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.3yrs | US$1.10m | 0.098% £ 1.2m | |
Non-Executive Director | 18.1yrs | US$87.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | US$97.00k | sin datos | |
Senior Independent Director | 8.8yrs | US$134.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | US$117.00k | sin datos | |
Non-Executive Chairman | 18.8yrs | US$1.07m | 38.27% £ 462.7m | |
Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | US$109.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | US$18.00k | sin datos |
3.6yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HOC se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).