Caracal Gold Dirección
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Información clave
Robbie McCrae
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 2.4yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2022 | UK£277k | UK£217k | -UK£10m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Robbie es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado UK.
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Robbie con los resultados de la empresa.
CEO
Robbie McCrae (50 yo)
2.4yrs
Permanencia
UK£277,400
Compensación
Mr. Robert Andrew McCrae, also known as Robbie, serves as a CEO & Director of Caracal Gold plc. He serves as an Executive Director of Caracal Gold plc since August 31, 2021. He served Executive Director of...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | no data | UK£277.40k | sin datos | |
Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Operating Officer | 1.5yrs | sin datos | 0% £ 0 | |
Human Resource Manager | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Business Development Executive | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
CFO - Kilimapesa | 2yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GCAT no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.4yrs | UK£277.40k | sin datos | |
Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.5yrs | sin datos | 0.45% £ 27.5k |
1.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de GCAT no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.