Gurit Holding Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Gurit Holding es Mitja Schulz , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es CHF1.15M, compuesta por 43.6% salario y 56.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.051% de las acciones de la empresa, por valor de CHF38.01K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 5.6 años, respectivamente.
Información clave
Mitja Schulz
Chief Executive Officer (CEO)
CHF 1.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 43.6% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.05% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CHF 183k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CHF 4m |
| Dec 31 2023 | CHF 1m | CHF 500k | CHF 7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CHF 4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CHF 423k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CHF 4m |
| Dec 31 2022 | CHF 686k | CHF 500k | CHF 9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CHF 13m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CHF 16m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CHF 14m |
| Dec 31 2021 | CHF 1m | CHF 500k | CHF 11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mitja($USD1.31M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD369.08K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mitja ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mitja Schulz (47 yo)
3.8yrs
Permanencia
CHF 1,146,000
Compensación
Mr. Mitja Schulz serves as Chief Executive Officer at Gurit Holding AG since January 4, 2021. He was Senior Vice President and CEO of ZF Wind Power Antwerpen NV, part of ZF Friedrichshafen. He held a numbe...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3.8yrs | CHF 1.15m | 0.051% CHF 38.0k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Group General Counsel & Head of Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Group Human Resources | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Procurement Officer | no data | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GURNZ no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non-Executive Director | 29.4yrs | CHF 114.00k | 0.11% CHF 83.3k | |
| Independent Chairman | 5.6yrs | CHF 197.00k | 0.016% CHF 11.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 10.6yrs | CHF 114.00k | 0.057% CHF 42.1k | |
| Independent Director | 2.6yrs | CHF 99.00k | sin datos | |
| Independent Director | 5.6yrs | CHF 99.00k | 0.016% CHF 11.9k |
5.6yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GURNZ se considera experimentada (5.6 años de antigüedad promedio).