Versarien Dirección
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Información clave
Steve Hodge
Chief Executive Officer (CEO)
UK£130.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 92.3% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
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Dec 15Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£12m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£13m |
| Sep 30 2023 | UK£130k | UK£120k | -UK£14m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Sep 30 2022 | UK£132k | UK£173k | -UK£5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Mar 31 2021 | UK£103k | UK£24k | -UK£8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Steve($USD165.20K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD357.66K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Steve Hodge (38 yo)
1.3yrs
Permanencia
UK£130,000
Compensación
Dr. Stephen Anthony Hodge, also known as Steve, had been Chief Technology Officer at Versarien plc since January 07, 2021 until July 18, 2023, serves as its Executive Director since January 07, 2021 and wa...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.8yrs | UK£130.00k | 0.045% £ 575.7 | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 11.3yrs | UK£196.00k | 0.056% £ 723.2 | |
| Non-Executive Director | 8.7yrs | UK£13.00k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 2.8yrs | UK£21.00k | 0.0035% £ 44.6 | |
| Non-Executive Director | 5.3yrs | UK£13.00k | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VRS se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).