Thor Energy Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Thor Energy's es Nicole Warland , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es £144.00K, compuesta por 90.3% salario y 9.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.1% de las acciones de la empresa, por valor de £2.93K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 10.2 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Nicole Warland
Chief Executive Officer (CEO)
UK£141.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 83.7% |
Permanencia del CEO | 3.5yrs |
Participación del CEO | 0.3% |
Permanencia media de la dirección | 10.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | UK£141k | UK£118k | -UK£2m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£3m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
Jun 30 2023 | UK£144k | UK£130k | -UK£520k |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£499k |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£478k |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£865k |
Jun 30 2022 | UK£219k | UK£127k | -UK£1m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
Jun 30 2021 | UK£450k | UK£82k | -UK£2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nicole($USD186.41K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD368.02K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nicole ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Nicole Warland (56 yo)
3.5yrs
Permanencia
UK£141,000
Compensación
Ms. Nicole Galloway Warland, B.Sc. Geo(Hons), MAIG, FGAA, serves as Managing Director and Director of Thor Energy Plc (formerly known as Thor Mining PLC) since April 21, 2021 and served as its Exploration...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 3.5yrs | UK£141.00k | 0.35% £ 10.6k | |
CFO & Joint Company Secretary | 10.5yrs | UK£32.00k | sin datos | |
Joint Company Secretary | 17.3yrs | sin datos | sin datos |
10.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de THR es experimentado (10.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 3.5yrs | UK£141.00k | 0.35% £ 10.6k | |
Joint Company Secretary | 11.1yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Chairman | 3yrs | UK£33.00k | 2.03% £ 61.5k | |
Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | UK£36.00k | 0.067% £ 2.0k | |
Non-Executive Director | less than a year | UK£3.00k | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de THR se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).