PZ Cussons Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de PZ Cussons' es Jonathan Myers , nombrado en May 2020, tiene una permanencia de 3.92 años. compensación anual total es £1.57M, compuesta por 38.7% salario y 61.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.051% de las acciones de la empresa, por valor de £203.18K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Jonathan Myers
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 38.7% |
Permanencia del CEO | 3.9yrs |
Participación del CEO | 0.05% |
Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 02 2023 | n/a | n/a | -UK£34m |
Sep 02 2023 | n/a | n/a | UK£1m |
May 31 2023 | UK£2m | UK£608k | UK£36m |
Feb 28 2023 | n/a | n/a | UK£47m |
Dec 03 2022 | n/a | n/a | UK£57m |
Sep 03 2022 | n/a | n/a | UK£53m |
May 31 2022 | UK£1m | UK£588k | UK£50m |
Feb 28 2022 | n/a | n/a | UK£38m |
Nov 27 2021 | n/a | n/a | UK£35m |
Aug 27 2021 | n/a | n/a | UK£39m |
May 31 2021 | UK£2m | UK£575k | UK£42m |
Nov 30 2020 | n/a | n/a | UK£6m |
Aug 31 2020 | n/a | n/a | UK£9m |
May 31 2020 | UK£582k | UK£48k | UK£13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jonathan($USD1.94M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.03M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jonathan ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Jonathan Myers (54 yo)
3.9yrs
Permanencia
UK£1,571,539
Compensación
Mr. Jonathan Myers has been Chief Executive Officer of and Director PZ Cussons Plc since May 1, 2020. He was Executive Vice President and Chief Operating Officer at Avon Products, Inc. since September 01,...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 3.9yrs | UK£1.57m | 0.051% £ 223.6k | |
CFO & Director | 3.3yrs | UK£812.52k | 0.0095% £ 41.4k | |
Chief Information Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Group General Counsel & Company Secretary | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Growth and Marketing Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Group Head of Supply Chain | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Supply Chain Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Sustainability Officer | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Transformation Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Group Head of Risk & Internal Audit | no data | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Africa | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PZCL se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 3.9yrs | UK£1.57m | 0.051% £ 223.6k | |
CFO & Director | 3.3yrs | UK£812.52k | 0.0095% £ 41.4k | |
Independent Chairman | 1.4yrs | UK£25.05k | 0.014% £ 61.3k | |
Non-Executive Independent Director (Leave of Absence) | 2.8yrs | UK£55.00k | 0.0053% £ 23.1k | |
Senior Independent Non Executive Director | 7.9yrs | UK£65.00k | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | 4.4yrs | UK£65.00k | 0.0054% £ 23.4k | |
Non-Executive Independent Director | 2.6yrs | UK£55.00k | 0.0057% £ 24.8k |
3.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PZCL se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).