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McKesson Europe Dirección
Dirección controles de criterios 0/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Sebastian Ring
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Sebastian Ring
less than a year
Permanencia
Sebastian Ring is Chairman of the Management Board of McKesson Europe AG from 2022 and also serves as its Member of the Management Board since November 1, 2022.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Compliance Officer | 15.4yrs | €277.00k | sin datos | |
Chairman of the Management Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
Member of Management Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Management Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
0.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0OPB no se considera experimentado ( 0.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Deputy Chairman of the Supervisory Board | 14.1yrs | €20.30k | sin datos | |
Member of the Supervisory Board | 6.9yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman of Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
Shareholder Representative of the Supervisory Board | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Member of Supervisory Board | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Member of Supervisory Board | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0OPB no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.