Ekso Bionics Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Ekso Bionics Holdings' El consejero delegado es Scott Davis , nombrado en Dec 2022, tiene un mandato de 1.08 años. la remuneración anual total es $1.07M , compuesta por 34.6% salario y 65.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.64% de las acciones de la empresa, por valor de $229.25K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 2 años y 2.6 años respectivamente.
Información clave
Scott Davis
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 34.6% |
Permanencia del CEO | 1.3yrs |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$15m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$15m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$16m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$15m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$370k | -US$15m |
Compensación vs. Mercado: Scott($USD1.07M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD348.42K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Scott con los resultados de la empresa.
CEO
Scott Davis (53 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$1,069,804
Compensación
Mr. Scott G. Davis serves as Chief Executive Officer of Ekso Bionics Holdings, Inc. since December 04, 2022 and serves as Director since December 08, 2022, and also served as its President & Chief Operatin...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.3yrs | US$1.07m | 0.51% $ 121.0k | |
Corporate Controller | 6.9yrs | US$506.81k | 0.63% $ 147.7k | |
Chief Operating Officer | 1.3yrs | US$534.35k | 1.1% $ 259.9k | |
Global Director of Marketing & Strategic Growth | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Sales | no data | sin datos | sin datos | |
Human Resources Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
President of APAC | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & GM of EMEA | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: 0IFREl equipo directivo de la empresa se considera experimentado (2 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.3yrs | US$1.07m | 0.51% $ 121.0k | |
Member of Advisory Council | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Council | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.3yrs | US$156.80k | 0.42% $ 98.9k | |
Lead Independent Director | 2.3yrs | US$146.17k | 0.45% $ 106.4k | |
Member of Advisory Council | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Council | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Council | no data | US$72.21k | sin datos | |
Member of Advisory Council | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Council | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Council | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.3yrs | US$150.06k | 0.42% $ 98.9k |
2.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: 0IFRno se consideran experimentados ( 2.5 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo consejo.