Instem Dirección
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Información clave
Phil Reason
Chief Executive Officer (CEO)
UK£300.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 78.7% |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | 3.2% |
Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
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Dec 25Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£3m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£4m |
Dec 31 2022 | UK£300k | UK£236k | UK£5m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£3m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
Dec 31 2021 | UK£279k | UK£204k | UK£2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£2m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£2m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£2m |
Dec 31 2020 | UK£276k | UK£226k | UK£2m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£1m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£339k |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£292k |
Dec 31 2019 | UK£261k | UK£223k | -UK£923k |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£418k |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£2m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£2m |
Dec 31 2018 | UK£243k | UK£207k | UK£1m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£1m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£1m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£1m |
Dec 31 2017 | UK£246k | UK£210k | UK£642k |
Sep 30 2017 | n/a | n/a | UK£470k |
Jun 30 2017 | n/a | n/a | UK£297k |
Mar 31 2017 | n/a | n/a | UK£678k |
Dec 31 2016 | UK£241k | UK£194k | UK£1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Phil($USD375.21K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD739.97K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Phil ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Phil Reason (61 yo)
no data
Permanencia
UK£300,000
Compensación
Mr. Phil J. Reason serves as the Chief Executive Officer of Instem LSS Limited, Instem Associates Limited and Instem plc (Instem Life Science Systems plc). Mr. Reason is an experienced chief executive who...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | no data | UK£300.00k | 3.2% £ 6.4m | |
CFO, Secretary & Executive Director | 12yrs | UK£166.00k | 0.042% £ 83.0k | |
Chief Operating Officer | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Scientific Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Global Sales | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief People & Culture Officer | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Product Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Preclinical Solutions | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Clinical Trial Acceleration | less than a year | sin datos | 1.79% £ 3.6m |
4.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de INS se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | no data | UK£300.00k | 3.2% £ 6.4m | |
CFO, Secretary & Executive Director | 12yrs | UK£166.00k | 0.042% £ 83.0k | |
Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | UK£36.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | no data | UK£40.00k | sin datos | |
Non-Executive Chairman | no data | UK£65.00k | 5.52% £ 11.0m | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de INS no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.