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Información clave
Tom Oakley
Chief Executive Officer (CEO)
UK£210.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 70.9% |
| Permanencia del CEO | 5.6yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| May 31 2024 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Feb 29 2024 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
| May 31 2023 | UK£211k | UK£149k | -UK£3m |
| Feb 28 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| May 31 2022 | UK£186k | UK£142k | -UK£2m |
| Feb 28 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Aug 31 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| May 31 2021 | UK£168k | UK£138k | -UK£2m |
| Feb 28 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Nov 30 2020 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Aug 31 2020 | n/a | n/a | -UK£1m |
| May 31 2020 | UK£170k | UK£130k | -UK£1m |
| Feb 29 2020 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Nov 30 2019 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Aug 31 2019 | n/a | n/a | -UK£1m |
| May 31 2019 | UK£132k | UK£19k | -UK£973k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD267.03K) de Tom está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD359.47K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tom ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Tom Oakley (36 yo)
5.6yrs
Permanencia
UK£210,666
Compensación
Dr. Thomas James Oakley, also known as Tom, BM(Hons) BSc (Hons), has been Chief Executive Officer and Director of Feedback plc since April 9, 2019. Dr. Oakley has been Chief Executive Officer of Feedback M...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.6yrs | UK£210.67k | sin datos | |
| CFO, Company Secretary & Director | 3yrs | UK£177.35k | sin datos | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | UK£94.75k | sin datos | |
| Chief Regulatory & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Sales & Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Product | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of India | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Technical Support & Deployment | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Integration | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Marketing | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
43yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FDBK no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.6yrs | UK£210.67k | sin datos | |
| CFO, Company Secretary & Director | no data | UK£177.35k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | UK£25.00k | 0.19% £ 4.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | UK£25.00k | 0.11% £ 2.9k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.3yrs | UK£40.00k | 0.59% £ 15.3k | |
| Independent Director | 2.4yrs | UK£25.00k | 0.00013% £ 3.4 |
4.8yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FDBK se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).