Keurig Dr Pepper Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Keurig Dr Pepper es Tim Cofer , nombrado en Apr 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $25.92M, compuesta por 0.7% salario y 99.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.03% de las acciones de la empresa, por valor de $13.08M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Tim Cofer
Chief Executive Officer (CEO)
US$25.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 0.7% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2023 | US$26m | US$177k | US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tim($USD25.92M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.66M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Tim con los resultados de la empresa.
CEO
Tim Cofer (55 yo)
less than a year
Permanencia
US$25,916,701
Compensación
Mr. Timothy P. Cofer, also known as Tim, serves as Chief Executive Officer and Director at Keurig Dr Pepper Inc. since April 26, 2024. He served as chief Operating Officer of Keurig Dr Pepper Inc. since No...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 6.3yrs | US$7.62m | 0.32% $ 140.0m | |
| CEO & Director | less than a year | US$25.92m | 0.030% $ 13.1m | |
| CFO & President of International | 2yrs | US$3.43m | 0.016% $ 7.1m | |
| President of U.S. Refreshment Beverages | no data | US$4.05m | 0.00093% $ 412.0k | |
| Chief Research & Development Officer | 1.8yrs | US$4.55m | 0.0069% $ 3.1m | |
| Founder | no data | US$102.65k | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations & Strategic Initiatives | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer | 3.1yrs | sin datos | 0.0069% $ 3.1m | |
| Chief Human Resources Officer | 5.3yrs | US$5.79m | 0.014% $ 6.3m | |
| Chief Corporate Affairs Officer | less than a year | sin datos | 0.0054% $ 2.4m | |
| Senior Vice President of Coffee Supply Chain | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Direct Store Delivery | no data | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0Z62 no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 6.3yrs | US$7.62m | 0.32% $ 140.0m | |
| CEO & Director | less than a year | US$25.92m | 0.030% $ 13.1m | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$292.68k | 0.0036% $ 1.6m | |
| Independent Director | 16.6yrs | US$252.68k | 0.0024% $ 1.1m | |
| Lead Independent Director | 6.3yrs | US$322.68k | 0.00096% $ 425.3k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$252.68k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.010% $ 4.6m | |
| Director | 6.3yrs | US$252.68k | 0.27% $ 121.1m | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$252.68k | sin datos | |
| Independent Director | 2yrs | US$243.93k | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0Z62 se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).