Coca-Cola HBC Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Coca-Cola HBC es Zoran Bogdanovic , nombrado en Dec 2017, tiene una permanencia de 6.92 años. compensación anual total es €5.08M, compuesta por 17.2% salario y 82.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de £11.90M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 7.9 años, respectivamente.
Información clave
Zoran Bogdanovic
Chief Executive Officer (CEO)
€5.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 17.2% |
| Permanencia del CEO | 6.9yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 28 2024 | n/a | n/a | €632m |
| Mar 28 2024 | n/a | n/a | €634m |
| Dec 31 2023 | €5m | €875k | €637m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €642m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €648m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €532m |
| Dec 31 2022 | €4m | €832k | €415m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €441m |
| Jul 01 2022 | n/a | n/a | €467m |
| Apr 01 2022 | n/a | n/a | €507m |
| Dec 31 2021 | €4m | €807k | €547m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €536m |
| Jul 02 2021 | n/a | n/a | €524m |
| Apr 02 2021 | n/a | n/a | €469m |
| Dec 31 2020 | €3m | €790k | €415m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €416m |
| Jun 26 2020 | n/a | n/a | €416m |
| Mar 26 2020 | n/a | n/a | €452m |
| Dec 31 2019 | €2m | €777k | €488m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €457m |
| Jun 28 2019 | n/a | n/a | €426m |
| Mar 28 2019 | n/a | n/a | €437m |
| Dec 31 2018 | €4m | €750k | €447m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €449m |
| Jun 29 2018 | n/a | n/a | €451m |
| Mar 29 2018 | n/a | n/a | €439m |
| Dec 31 2017 | €699k | €58k | €426m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD5.29M) de Zoran está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.66M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zoran ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Zoran Bogdanovic (52 yo)
6.9yrs
Permanencia
€5,082,000
Compensación
Mr. Zoran Bogdanovic has been the Chief Executive Officer of Coca-Cola HBC AG since December 7, 2017 and has been its Executive Director since June 11, 2018. Mr. Bogdanovic was a Region Director of Bosnia...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 6.9yrs | €5.08m | 0.12% £ 11.9m | |
| Group Chief Operating Officer | 4.2yrs | sin datos | 0.025% £ 2.5m | |
| Chief Corporate Development Officer | 23.3yrs | sin datos | 0.040% £ 4.0m | |
| Chief Corporate Affairs & Sustainability Officer | 9.8yrs | sin datos | 0.31% £ 31.6m | |
| Country General Manager of Russia | no data | sin datos | 0.015% £ 1.6m | |
| Group Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital & Technology Officer | no data | sin datos | 0.021% £ 2.1m | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief People & Culture Officer | 1.2yrs | sin datos | 0.0022% £ 217.8k | |
| Chief Supply Chain Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.0023% £ 237.0k | |
| Head of Shareowner Services | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Customer & Commercial Officer | 3.5yrs | sin datos | 0.0011% £ 107.4k |
3.8yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CCHL se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 6.4yrs | €5.08m | 0.12% £ 11.9m | |
| Chairman Emeritus | 8.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 8.4yrs | €114.00k | 0.0028% £ 279.6k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 8.4yrs | €126.56k | 0.0019% £ 195.5k | |
| Non-Executive Director | 10.4yrs | €82.00k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 18.3yrs | €150.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.5yrs | €51.19k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 10.4yrs | €95.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.4yrs | €88.57k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7.4yrs | €101.50k | 0.00028% £ 28.4k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.5yrs | €55.25k | sin datos |
7.9yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CCHL se considera experimentada (7.9 años de antigüedad promedio).