Benchmark Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Benchmark Holdings' es Trond Williksen , nombrado en Jun 2020, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es £1.04M, compuesta por 42.4% salario y 57.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.037% de las acciones de la empresa, por valor de £119.07K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.6 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Trond Williksen
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 42.4% |
| Permanencia del CEO | 3.9yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 4.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
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Dec 01Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£24m |
| Sep 30 2023 | UK£1m | UK£440k | -UK£18m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£17m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£25m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£26m |
| Sep 30 2022 | UK£848k | UK£417k | -UK£30m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£29m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£18m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£18m |
| Sep 30 2021 | UK£818k | UK£403k | -UK£13m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£11m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£14m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -UK£22m |
| Sep 30 2020 | UK£330k | UK£107k | -UK£24m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Trond($USD1.31M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD988.08K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Trond ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Trond Williksen (60 yo)
3.9yrs
Permanencia
UK£1,037,204
Compensación
Mr. Trond Williksen serves as Chief Executive Officer and Director at Benchmark Holdings plc since June 01, 2020. He serves as the Executive Advisor at FSN Capital Partners AS since July 2019. Prior to thi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.9yrs | UK£1.04m | 0.036% £ 121.5k | |
| CFO & Director | 4.4yrs | UK£660.12k | 0.046% £ 153.9k | |
| Co-Founder & Head of Benchmark Sustainability Science | no data | UK£14.18k | sin datos | |
| Head of Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations & Corporate Development and Head of Sustainability Working Group | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Group Legal Counsel | 5yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Head of People | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Lead of Key Account Management | 6.3yrs | UK£271.00k | sin datos | |
| Managing Director of Improve International | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Genetics | 11.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Global Production Director for Salmon - Benchmark Genetics | no data | sin datos | sin datos | |
| Interim Head of People | no data | sin datos | sin datos |
4.7yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BMK se considera experimentado (4.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.9yrs | UK£1.04m | 0.036% £ 121.5k | |
| CFO & Director | 4.4yrs | UK£660.12k | 0.046% £ 153.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.5yrs | UK£45.52k | 0.18% £ 596.9k | |
| Non-Executive Director | 5.2yrs | UK£44.40k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 6yrs | UK£121.38k | 0.43% £ 1.4m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£12.33k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.1yrs | UK£20.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
48.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BMK se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).