Oil States International Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Oil States International es Cindy Taylor , nombrado en May 2006, tiene una permanencia de 18.5 años. compensación anual total es $5.13M, compuesta por 18% salario y 82% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.82% de las acciones de la empresa, por valor de $10.18M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.5 años y 6.4 años, respectivamente.
Información clave
Cindy Taylor
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 18.0% |
| Permanencia del CEO | 18.5yrs |
| Participación del CEO | 2.8% |
| Permanencia media de la dirección | 9.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$21m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$925k | US$13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$10m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$8m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$885k | -US$10m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$32m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$47m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$58m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$811k | -US$64m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$63m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$70m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$79m |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$798k | -US$468m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$625m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$637m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$622m |
| Dec 31 2019 | US$4m | US$850k | -US$232m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$71m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$43m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$30m |
| Dec 31 2018 | US$5m | US$843k | -US$19m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$43m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$54m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$71m |
| Dec 31 2017 | US$5m | US$800k | -US$85m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Cindy($USD5.13M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD983.02K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Cindy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Cindy Taylor (62 yo)
18.5yrs
Permanencia
US$5,126,521
Compensación
Ms. Cynthia B. Taylor, also known as Cindy, serves as Director at Federal Reserve Bank of Dallas and also served as its Director since December 2019 until December 31, 2022. She has been the President and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 18.5yrs | US$5.13m | 2.82% $ 10.2m | |
| Executive VP | 10.9yrs | US$2.02m | 0.79% $ 2.9m | |
| Executive VP & COO | 2.3yrs | US$2.02m | 0.86% $ 3.1m | |
| Senior VP | 8.2yrs | US$929.80k | 0.23% $ 839.0k | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Counsel & Assistant Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos |
9.5yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0A63 es experimentado (9.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 17.5yrs | US$5.13m | 2.82% $ 10.2m | |
| Independent Director | 10.5yrs | US$239.00k | 0.084% $ 304.5k | |
| Independent Chairman of the Board | 7.3yrs | US$342.00k | 0.14% $ 517.6k | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$248.00k | 0.18% $ 645.9k | |
| Independent Director | 6.4yrs | US$259.00k | 0.18% $ 660.1k | |
| Independent Director | 6.4yrs | US$240.00k | 0.18% $ 659.9k | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$236.00k | 0.15% $ 530.6k |
6.4yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0A63 se considera experimentada (6.4 años de antigüedad promedio).