TGS Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de TGS' es Kristian Johansen , nombrado en Mar 2016, tiene una permanencia de 8.08 años. compensación anual total es $1.65M, compuesta por 45.4% salario y 54.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.13% de las acciones de la empresa, por valor de NOK22.68M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
Kristian Johansen
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 45.4% |
| Permanencia del CEO | 8.5yrs |
| Participación del CEO | 0.09% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$26m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$14m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$747k | US$22m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$74m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$55m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$58m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$587k | US$88m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$32m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$27m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$68m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$564k | -US$76m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$12m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$62m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$124m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$532k | -US$167m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$108m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$79m |
| Dec 31 2019 | US$3m | US$571k | US$113m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$168m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$161m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$186m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$558k | US$179m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$109m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$85m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$71m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$528k | US$76m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.65M) de Kristian está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.18M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kristian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kristian Johansen (53 yo)
8.5yrs
Permanencia
US$1,646,000
Compensación
Mr. Kristian Kuvaas Johansen serves as Independent Director at International Seaways, Inc. from June 12, 2024. He serves as Independent Director at Valaris Limited from June 7, 2023. He has been the Chief...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 8.5yrs | US$1.65m | 0.095% $ 19.5m | |
| Chief Financial Officer | 3.1yrs | US$585.00k | 0.030% $ 6.2m | |
| Executive VP of Legal & General Counsel | 11.7yrs | US$654.00k | 0.030% $ 6.1m | |
| Executive Vice President of Sustainability & Communication | less than a year | US$452.00k | 0.0050% $ 1.0m | |
| Executive Vice President of Multi-Client | 3.5yrs | US$571.00k | 0.012% $ 2.4m | |
| Executive Vice President of New Energy Solutions | less than a year | US$892.00k | 0.017% $ 3.4m | |
| Executive Vice President of Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Imaging & Technology | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of People & Culture | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Imaging | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Contract | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of Corporate Marketing | no data | sin datos | sin datos |
0.7yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TGSo no se considera experimentado ( 0.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0036% $ 731.7k | |
| Chairman of the Board | 5.3yrs | US$174.00k | 0.017% $ 3.5m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0049% $ 996.9k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$41.00k | 0.0019% $ 382.3k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$58.00k | 0.034% $ 7.0m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$41.00k | 0.0019% $ 382.3k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$41.00k | 0.0029% $ 606.4k | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$64.00k | 0.0042% $ 865.3k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0010% $ 209.7k |
1.3yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TGSo no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.