Gulf Keystone Petroleum Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Gulf Keystone Petroleum es Jon Harris , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es $730.47K, compuesta por 82% salario y 18% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.014% de las acciones de la empresa, por valor de £40.33K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Jon Harris
Chief Executive Officer (CEO)
US$730.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 82.0% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$10m |
| Dec 31 2023 | US$730k | US$599k | -US$11m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$44m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$100m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$183m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$532k | US$266m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$264m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$263m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$214m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$542k | US$165m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jon($USD730.47K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.02M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jon ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jon Harris (58 yo)
3.8yrs
Permanencia
US$730,467
Compensación
Mr. Jon R. Harris, MEng (Fuels and Energy Engineering), has been Chief Executive Officer and Director of Gulf Keystone Petroleum Limited since January 18, 2021. He is an Independent Director at PetroTal Co...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.8yrs | US$730.47k | 0.014% £ 40.3k | |
| CFO & Executive Director | less than a year | sin datos | 0.20% £ 593.6k | |
| Chief Operating Officer | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations & Corporate Communications | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer & Company Secretary | 7.4yrs | sin datos | 0.075% £ 219.3k | |
| Chief Human Resource Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.015% £ 43.9k | |
| Head of HSE & Sustainability | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GKPL se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.8yrs | US$730.47k | 0.014% £ 40.3k | |
| CFO & Executive Director | less than a year | sin datos | 0.20% £ 593.6k | |
| Independent Chairman of the Board | 8.1yrs | US$107.08k | sin datos | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | US$40.79k | 0.023% £ 67.2k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | US$83.00k | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GKPL no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.