XPS Pensions Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de XPS Pensions Group's es Ben Bramhall , nombrado en Dec 2019, tiene una permanencia de 4.33 años. compensación anual total es £1.23M, compuesta por 27% salario y 73% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.4% de las acciones de la empresa, por valor de £2.07M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.9 años y 4.9 años, respectivamente.
Información clave
Ben Bramhall
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 27.0% |
| Permanencia del CEO | 4.4yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Why We're Not Concerned About XPS Pensions Group plc's (LON:XPS) Share Price
Apr 13
Shareholders Will Probably Hold Off On Increasing XPS Pensions Group plc's (LON:XPS) CEO Compensation For The Time Being
Sep 01If You Had Bought XPS Pensions Group's (LON:XPS) Shares Three Years Ago You Would Be Down 31%
Jan 01
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£15m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£16m |
| Mar 31 2023 | UK£1m | UK£333k | UK£16m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£15m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£14m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£12m |
| Mar 31 2022 | UK£893k | UK£314k | UK£9m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£9m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£8m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£9m |
| Mar 31 2021 | UK£693k | UK£288k | UK£9m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£8m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£6m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2020 | UK£569k | UK£288k | UK£7m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£11m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£15m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£12m |
| Mar 31 2019 | UK£363k | UK£288k | UK£10m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£284k |
| Mar 31 2018 | UK£546k | UK£240k | UK£2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.54M) de Ben está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.32M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ben ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Ben Bramhall (46 yo)
4.4yrs
Permanencia
UK£1,230,612
Compensación
Mr. Ben Bramhall has been Director of XPS Pensions Group plc since April 2014 and serves as its Co-Chief Executive Officer since December 2019. Mr. Bramhall had been Chief Executive Officer at XPS Pensions...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-CEO & Director | 4.4yrs | UK£1.23m | 0.40% £ 2.1m | |
| Co-CEO & Director | 4.4yrs | UK£1.23m | 0.24% £ 1.3m | |
| Partner | 4.8yrs | UK£879.08k | 0.073% £ 392.3k | |
| Partner & Chief Investment Officer | 6yrs | sin datos | sin datos | |
| Partner & Chief Information Officer | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Partner | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Partner and Head of Marketing & Business Development | 16.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Partner & HR Director - Reading | no data | sin datos | sin datos | |
| Partner & Head of Pensions of Reading | no data | sin datos | sin datos | |
| Partner & Head of Advisory | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Partner & Head of Pensions Solutions | no data | sin datos | sin datos | |
| Partner & MD of XPS Administration - Wokingham | no data | sin datos | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
47.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de XPS se considera experimentado (4.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-CEO & Director | 10.1yrs | UK£1.23m | 0.40% £ 2.1m | |
| Co-CEO & Director | 7.6yrs | UK£1.23m | 0.24% £ 1.3m | |
| Partner | 5yrs | UK£879.08k | 0.073% £ 392.3k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 7.3yrs | UK£100.40k | 0.018% £ 95.1k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 7.3yrs | UK£72.82k | 0.015% £ 78.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 5yrs | UK£70.64k | 0.0073% £ 39.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£6.25k | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de XPS se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).