Vanquis Banking Group Dirección
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El CEO de Vanquis Banking Group es Ian Michael McLaughlin , nombrado en Aug 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es £832.60K, compuesta por 37.7% salario y 62.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.011% de las acciones de la empresa, por valor de £11.23K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 1.4 años, respectivamente.
Información clave
Ian Michael McLaughlin
Chief Executive Officer (CEO)
UK£832.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 37.7% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£26m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£16m |
| Dec 31 2023 | UK£833k | UK£314k | -UK£6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ian Michael($USD1.05M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD356.31K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Ian Michael con los resultados de la empresa.
CEO
Ian Michael McLaughlin (58 yo)
1.3yrs
Permanencia
UK£832,600
Compensación
Mr. Ian Michael Brian McLaughlin serves as Chief Executive Officer & Executive Director of Vanquis Banking Group plc since August 01, 2023. He has been Chief Executive Officer & Executive Director of Vanqu...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.3yrs | UK£832.60k | 0.011% £ 11.2k | |
| CFO & Executive Director | less than a year | UK£564.00k | 0.024% £ 23.7k | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Corporate Finance & Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Information Officer | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Interim Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Corporate Communication Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Moneybarn | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Consumer Credit Division | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Customer Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VANQ se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.3yrs | UK£832.60k | 0.011% £ 11.2k | |
| CFO & Executive Director | less than a year | UK£564.00k | 0.024% £ 23.7k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | UK£112.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | UK£117.00k | 0.042% £ 42.1k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 1.6yrs | UK£116.00k | 0.12% £ 118.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | UK£71.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.6yrs | UK£112.00k | 0.024% £ 24.4k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VANQ no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.