Record Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Record es Jan Hendrik Witte , nombrado en Apr 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es £682.88K, compuesta por 17.7% salario y 82.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.73% de las acciones de la empresa, por valor de £744.82K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 0.9 años, respectivamente.

Información clave

Jan Hendrik Witte

Chief Executive Officer (CEO)

UK£682.9k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO17.7%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO0.7%
Permanencia media de la dirección3.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directivaless than a year

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jan Hendrik Witte en comparación con los beneficios de Record?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

UK£10m

Jun 30 2024n/an/a

UK£9m

Mar 31 2024UK£683kUK£121k

UK£9m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jan Hendrik($USD857.01K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD345.30K).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Jan Hendrik con los resultados de la empresa.


CEO

Jan Hendrik Witte (40 yo)

less than a year

Permanencia

UK£682,876

Compensación

Dr. Jan Hendrik Josef Witte is Global Head of Sales at Record Plc and is its Executive Director since January 1, 2024 and served as its Head of Quantitative Research since August 17, 2016. Mr. Witte was a...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jan Hendrik Witte
CEO & Executive Directorless than a yearUK£682.88k0.73%
£ 744.8k
Richard Heading
CFO & Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Joel Sleigh
Chief Operating Officer11.8yrssin datossin datos
Dmitri Tikhonov
Chief Investment Officerno datasin datos0.017%
£ 17.5k
Grady Laurie
Head of Complianceno datasin datossin datos
Kevin Ayles
Head of HR3.7yrssin datos0.61%
£ 619.0k
Andrey Rumyantsev
Head of Risk Management Solutionsno datasin datossin datos
Andrew Bloomfield
Head of Macro Research3.9yrssin datossin datos
James Mackenzie-Smith
Chief Risk Officerno datasin datossin datos
James Nisbet
Head of Enhanced Passive Headging & Ratesno datasin datossin datos

3.7yrs

Permanencia media

51yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de REC se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jan Hendrik Witte
CEO & Executive Directorless than a yearUK£682.88k0.73%
£ 744.8k
Richard Heading
CFO & Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Kevin Ayles
Head of HRless than a yearsin datos0.61%
£ 619.0k
David Morrison
Independent Non-Executive Chairman1.8yrsUK£120.00k0.21%
£ 208.8k
Matthew Hotson
Independent Non-Executive Director3.4yrsUK£52.50ksin datos
Krystyna Nowak
Senior Independent Non-Executive Director3.3yrsUK£52.50k0.026%
£ 26.4k
Othman Boukrami
Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

0.9yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de REC no se considera experimentada (0.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2024/12/25 20:10
Precio de las acciones al final del día2024/12/24 00:00
Beneficios2024/09/30
Ingresos anuales2024/03/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Record plc está cubierta por 5 analistas. 2 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Robert MurphyEdison Investment Research
Edward MorrisJ.P. Morgan
David McCannNumis Securities Ltd.