PensionBee Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de PensionBee Group's es Romi Savova , nombrado en Dec 2014, tiene una permanencia de 9.33 años. compensación anual total es £347.65K, compuesta por 53.7% salario y 46.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 35.72% de las acciones de la empresa, por valor de £99.65M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.8 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Romi Savova
Chief Executive Officer (CEO)
UK£347.7k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 53.7% |
Permanencia del CEO | 9.4yrs |
Participación del CEO | 35.7% |
Permanencia media de la dirección | 6.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | UK£348k | UK£187k | -UK£11m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£13m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£14m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£18m |
Dec 31 2022 | UK£249k | UK£175k | -UK£22m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£25m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£29m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£27m |
Dec 31 2021 | UK£513k | UK£117k | -UK£25m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Romi($USD432.43K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.04M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Romi ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Romi Savova (38 yo)
9.4yrs
Permanencia
UK£347,651
Compensación
Ms. Romina Savova also known as Romi, serves as the Chief Executive Officer of Pensionbee Limited and has been its Director since15 December 2014. She Co-Founded PensionBee Group plc in Dcember 2014 and se...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 9.4yrs | UK£347.65k | 35.72% £ 118.9m | |
Co-Founder | 9.4yrs | UK£347.84k | 5.95% £ 19.8m | |
CFO & Executive Director | 4.3yrs | UK£347.84k | 0.36% £ 1.2m | |
Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Legal Officer & General Counsel | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Engagement Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Corporate Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Design Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Risk Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
6.9yrs
Permanencia media
40yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PBEE es experimentado (6.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 9.4yrs | UK£347.65k | 35.72% £ 118.9m | |
Co-Founder | 8.3yrs | UK£347.84k | 5.95% £ 19.8m | |
CFO & Executive Director | 1.6yrs | UK£347.84k | 0.36% £ 1.2m | |
Independent Non-Executive Chairman | 3.3yrs | UK£125.00k | 1.26% £ 4.2m | |
Senior Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£90.00k | 0.022% £ 74.4k | |
Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | UK£46.94k | 0.014% £ 45.9k | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£57.20k | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PBEE se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).