PayPoint plc

Informe acción LSE:PAY

Capitalización de mercado: UK£495.6m

PayPoint Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de PayPoint es Nick Wiles , nombrado en May 2020, tiene una permanencia de 4.67 años. compensación anual total es £1.22M, compuesta por 40.7% salario y 59.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.32% de las acciones de la empresa, por valor de £1.58M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.4 años y 5.2 años, respectivamente.

Información clave

Nick Wiles

Chief Executive Officer (CEO)

UK£1.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO40.7%
Permanencia del CEO4.7yrs
Participación del CEO0.3%
Permanencia media de la dirección4.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

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Jul 25
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Jul 25
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PayPoint (LON:PAY) Will Pay A Dividend Of £0.095

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PayPoint (LON:PAY) Has Announced A Dividend Of £0.095

Dec 02
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PayPoint (LON:PAY) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At £0.092

Feb 02
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PayPoint's (LON:PAY) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's

Jan 19
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Jan 05
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PayPoint's (LON:PAY) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year

Dec 21
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PayPoint (LON:PAY) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At £0.092

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PayPoint (LON:PAY) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At UK£0.09

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Only Four Days Left To Cash In On PayPoint's (LON:PAY) Dividend

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Does PayPoint plc (LON:PAY) Have A Place In Your Dividend Portfolio?

Jan 28
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What Is PayPoint plc's (LON:PAY) Share Price Doing?

Jan 13
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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Nick Wiles en comparación con los beneficios de PayPoint?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

UK£40m

Jun 30 2024n/an/a

UK£38m

Mar 31 2024UK£1mUK£495k

UK£36m

Dec 31 2023n/an/a

UK£33m

Sep 30 2023n/an/a

UK£30m

Jun 30 2023n/an/a

UK£33m

Mar 31 2023UK£1mUK£481k

UK£35m

Dec 31 2022n/an/a

UK£35m

Sep 30 2022n/an/a

UK£36m

Jun 30 2022n/an/a

UK£38m

Mar 31 2022UK£911kUK£470k

UK£40m

Dec 31 2021n/an/a

UK£31m

Sep 30 2021n/an/a

UK£23m

Jun 30 2021n/an/a

UK£20m

Mar 31 2021UK£1mUK£447k

UK£16m

Dec 31 2020n/an/a

UK£26m

Sep 30 2020n/an/a

UK£36m

Jun 30 2020n/an/a

UK£38m

Mar 31 2020UK£538kUK£231k

UK£40m

Dec 31 2019n/an/a

UK£40m

Sep 30 2019n/an/a

UK£41m

Jun 30 2019n/an/a

UK£43m

Mar 31 2019UK£165kn/a

UK£44m

Dec 31 2018n/an/a

UK£44m

Sep 30 2018n/an/a

UK£44m

Jun 30 2018n/an/a

UK£43m

Mar 31 2018UK£165kn/a

UK£43m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.50M) de Nick está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.45M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nick ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Nick Wiles (63 yo)

4.7yrs

Permanencia

UK£1,217,000

Compensación

Mr. Nicholas Wiles, also known as Nick, serves as Chief Executive Officer at PayPoint plc since May 20, 2020 and serves as its Member of Executive Board. Mr. Wiles served as Non-Executive Director of Picto...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Nicholas Wiles
CEO, Member of Executive Board & Executive Director4.7yrsUK£1.22m0.32%
£ 1.6m
Rob Harding
CFO, Member of Executive Board & Executive Director1.4yrsUK£535.50k0.0021%
£ 10.6k
Steve O'Neill
Chief Marketing & Corporate Affairs Officer and Member of Executive Board5yrssin datos0.0013%
£ 6.5k
Katy Wilde
Chief People Officer & Member of Executive Board13yrssin datos0.023%
£ 116.3k
Tanya Murphy
General Counsel4.3yrssin datos0.015%
£ 76.1k
Ben Ford
Customer Experience Director & Member of Executive Board4.5yrssin datos0.011%
£ 52.2k
Mark Latham
MD of Card Services & Member of Executive Board3.9yrssin datos0.010%
£ 51.3k
Simon Coles
CTO & Member of Executive Board7.7yrssin datos0.020%
£ 101.0k
Anna Holness
Sales & Customer Life Cycle Director and Member of Executive Board3yrssin datos0.0013%
£ 6.4k
Chris Paul
Corporate Finance Director & Member of Executive Boardno datasin datossin datos
Jo Toolan
MD of Payments & Member of Executive Boardno datasin datos0.011%
£ 55.2k
Nick Williams
Parcels Services Director & Member of Executive Board2yrssin datos0.0019%
£ 9.2k

4.4yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PAY se considera experimentado (4.4 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Nicholas Wiles
CEO, Member of Executive Board & Executive Director15.3yrsUK£1.22m0.32%
£ 1.6m
Rob Harding
CFO, Member of Executive Board & Executive Director1.3yrsUK£535.50k0.0021%
£ 10.6k
Giles Francis Kerr
Independent Non-Executive Chairman9.2yrsUK£174.00k0.011%
£ 52.2k
Ben Wishart
Independent Non-Executive Director5.2yrsUK£51.00k0.0049%
£ 24.4k
Rakesh Sharma
Senior Independent Non-Executive Director7.7yrsUK£67.00k0.0060%
£ 29.7k
Thi Nhuoc Tu
Additional Independent Non-Executive Directorless than a yearUK£2.00ksin datos
Rosemary Shapland
Independent Non-Executive Director4.3yrsUK£71.00ksin datos

5.2yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de PAY se considera experimentada (5.2 años de antigüedad promedio).

Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2025/01/22 05:39
Precio de las acciones al final del día2025/01/22 00:00
Beneficios2024/09/30
Ingresos anuales2024/03/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

PayPoint plc está cubierta por 15 analistas. 3 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Gerardus VosBarclays
Sven MerktBarclays
Kai KorscheltCanaccord Genuity