TP ICAP Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de TP ICAP Group es Nicolas Noel Breteau , nombrado en Jul 2018, tiene una permanencia de 6.33 años. compensación anual total es £3.09M, compuesta por 25.4% salario y 74.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.097% de las acciones de la empresa, por valor de £1.90M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.5 años y 5.2 años, respectivamente.
Información clave
Nicolas Noel Breteau
Chief Executive Officer (CEO)
UK£3.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 25.4% |
Permanencia del CEO | 6.3yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 6.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£99m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£87m |
Dec 31 2023 | UK£3m | UK£785k | UK£74m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£90m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£105m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£104m |
Dec 31 2022 | UK£2m | UK£750k | UK£103m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£86m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£68m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£37m |
Dec 31 2021 | UK£2m | UK£719k | UK£5m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£24m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£43m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£70m |
Dec 31 2020 | UK£2m | UK£670k | UK£96m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£76m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£55m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£61m |
Dec 31 2019 | UK£2m | UK£650k | UK£67m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£76m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£85m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£59m |
Dec 31 2018 | UK£1m | UK£312k | UK£32m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nicolas Noel($USD3.92M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.79M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nicolas Noel ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Nicolas Noel Breteau (56 yo)
6.3yrs
Permanencia
UK£3,091,000
Compensación
Mr. Nicolas Noel Andre Breteau served as Director at ICAP WCLK Ltd. since December 9, 2019 until November 15, 2021. He was an Executive Director of Tp Icap Markets Limited (Formerly Known as ICAP Securitie...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 6.3yrs | UK£3.09m | 0.097% £ 1.9m | |
CFO & Executive Director | 7yrs | UK£1.61m | 0.050% £ 977.6k | |
Group General Counsel & Executive Director | 9.8yrs | UK£1.62m | 0.053% £ 1.0m | |
Group Chief Operating Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Global Head of Compliance | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
Group Head of Marketing & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Group Head of Human Resources | 5yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Energy & Commodities | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Operating Officer of Institutional Services Division | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Coex Partners - New York | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
Group Head of Strategy | 5.1yrs | sin datos | sin datos |
6.5yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TCAPL es experimentado (6.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 6.3yrs | UK£3.09m | 0.097% £ 1.9m | |
CFO & Executive Director | 6.3yrs | UK£1.61m | 0.050% £ 977.6k | |
Group General Counsel & Executive Director | 6.2yrs | UK£1.62m | 0.053% £ 1.0m | |
Independent Non-Executive Director & EMEA Workforce Engagement Director | 4.7yrs | UK£90.00k | 0.0029% £ 57.2k | |
Independent Non-Executive Director & ESG Engagement Director | 3.8yrs | UK£95.00k | 0.0019% £ 36.5k | |
Independent Non-Executive Chairman of the Board | 5.7yrs | UK£300.00k | 0.020% £ 390.8k | |
Independent Non-Executive Director & APAC Workforce Engagement Director | 1.2yrs | UK£45.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director & Americas Workforce Engagement Director | 6.8yrs | UK£155.00k | 0.012% £ 237.0k | |
Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | UK£105.60k | 0.0052% £ 102.7k | |
Senior Independent Director | 3.8yrs | UK£118.00k | 0.0026% £ 50.2k |
5.2yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TCAPL se considera experimentada (5.2 años de antigüedad promedio).