Rathbones Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Rathbones Group's es Paul Stockton , nombrado en May 2019, tiene una permanencia de 4.92 años. compensación anual total es £1.41M, compuesta por 40.9% salario y 59.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de £2.63M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Paul Stockton
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 40.9% |
| Permanencia del CEO | 5yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£1m | UK£578k | UK£38m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£41m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£44m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£46m |
| Dec 31 2022 | UK£759k | UK£534k | UK£49m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£56m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£62m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£69m |
| Dec 31 2021 | UK£1m | UK£534k | UK£75m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£60m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£45m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£36m |
| Dec 31 2020 | UK£1m | UK£477k | UK£27m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£30m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£33m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£30m |
| Dec 31 2019 | UK£1m | UK£441k | UK£27m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£26m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£25m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£36m |
| Dec 31 2018 | UK£1m | UK£353k | UK£46m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£53m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£61m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£54m |
| Dec 31 2017 | UK£718k | UK£295k | UK£47m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.77M) de Paul está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.33M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Paul Stockton (58 yo)
5yrs
Permanencia
UK£1,413,000
Compensación
Mr. Paul Robert Stockton serves as Chief Executive Officer and Executive Director of Rathbones Investment Management Limited (formerly known as Rathbone Investment Management Limited). He is Group Chief Ex...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 5yrs | UK£1.41m | 0.16% £ 3.0m | |
| Group Chief of Staff | less than a year | UK£956.00k | 0% £ 0 | |
| Group CFO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Co-Chief Investment Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Co-Chief Investment Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Internal Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Risk Officer | 9.2yrs | sin datos | 0.054% £ 1.0m | |
| CEO of Investment Management | less than a year | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RATL se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 15.7yrs | UK£1.41m | 0.16% £ 3.0m | |
| Group CFO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | UK£65.00k | 0.0024% £ 45.1k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.1yrs | UK£195.00k | 0.015% £ 275.6k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Independent Director | 9.3yrs | UK£85.00k | 0.0011% £ 20.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | UK£75.00k | 0.00048% £ 9.0k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£56.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | UK£75.00k | 0.0025% £ 46.7k |
2.6yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RATL no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.