Peel Hunt Limited

Informe acción AIM:PEEL

Capitalización de mercado: UK£129.6m

Peel Hunt Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Peel Hunt es Steven Fine , nombrado en Jan 2016, tiene una permanencia de 6.08 años. compensación anual total es £465.00K, compuesta por 96.8% salario y 3.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.54% de las acciones de la empresa, por valor de £5.88M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 3.3 años, respectivamente.

Información clave

Steven Fine

Chief Executive Officer (CEO)

UK£465.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO96.8%
Permanencia del CEO9yrs
Participación del CEO4.5%
Permanencia media de la dirección3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Peel Hunt Limited's (LON:PEEL) Price Is Right But Growth Is Lacking

Sep 03
Peel Hunt Limited's (LON:PEEL) Price Is Right But Growth Is Lacking

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Steven Fine en comparación con los beneficios de Peel Hunt?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-UK£2m

Jun 30 2024n/an/a

-UK£2m

Mar 31 2024UK£465kUK£450k

-UK£3m

Dec 31 2023n/an/a

-UK£3m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£2m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£2m

Mar 31 2023UK£463kUK£450k

-UK£1m

Dec 31 2022n/an/a

UK£4m

Sep 30 2022n/an/a

UK£9m

Jun 30 2022n/an/a

UK£10m

Mar 31 2022UK£1mn/a

UK£11m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD575.42K) de Steven está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD724.67K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steven ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Steven Fine

9yrs

Permanencia

UK£465,000

Compensación

Mr. Steven Harvey Fine has been the Chief Executive Officer and Chairman of the Executive Board at Peel Hunt LLP since September 29, 2021. He has been the Chief Executive Officer of Peel Hunt Limited since...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Steven Fine
CEO & Executive Director9yrsUK£465.00k4.54%
£ 5.9m
Sunil Dhall
Chief Financial & Operating Officer15yrsUK£316.00k1.83%
£ 2.4m
Piya Khanna
Chief Technology Officer1.3yrssin datossin datos
Michael Lee
Chief Corporate Officer & General Counsel3yrssin datossin datos
Rachelle Cornel
Director of People & Communicationsless than a yearsin datossin datos
David Curran
Chief Risk Officer3.6yrssin datossin datos
Mary Hitchings
Chief of Internal Auditless than a yearsin datossin datos

3.0yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PEEL se considera experimentado (3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Steven Fine
CEO & Executive Director6.1yrsUK£465.00k4.54%
£ 5.9m
Sunil Dhall
Chief Financial & Operating Officer6.1yrsUK£316.00k1.83%
£ 2.4m
Darren Carter
Non-Executive Director6.1yrsUK£60.00k8.3%
£ 10.8m
Maria Josephine Bentley
Senior Independent Director2.8yrsUK£79.00k0.017%
£ 22.3k
Lucinda Riches
Independent Non-Executive Chair3.3yrsUK£175.00k0.018%
£ 23.1k
Richard Brearley
Independent Non-Executive Director3.3yrsUK£80.00k0.024%
£ 31.7k
Elizabeth Blythe
Independent Non-Executive Director3.3yrsUK£70.00k0.0036%
£ 4.6k

3.3yrs

Permanencia media

57.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de PEEL se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2025/01/02 22:38
Precio de las acciones al final del día2025/01/02 00:00
Beneficios2024/09/30
Ingresos anuales2024/03/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Peel Hunt Limited está cubierta por 1 analistas. 1 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Edward Hugo FirthKeefe, Bruyette, & Woods