Evoke Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Evoke es Per Widerstrom , nombrado en Oct 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es £909.66K, compuesta por 16.8% salario y 83.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.66% de las acciones de la empresa, por valor de £1.82M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 2.4 años, respectivamente.

Información clave

Per Widerstrom

Chief Executive Officer (CEO)

UK£909.7k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO16.8%
Permanencia del CEO1.2yrs
Participación del CEO0.7%
Permanencia media de la dirección2.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.4yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Per Widerstrom en comparación con los beneficios de Evoke?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-UK£167m

Mar 31 2024n/an/a

-UK£112m

Dec 31 2023UK£910kUK£153k

-UK£56m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.14M) de Per está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD962.59K).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Per con los resultados de la empresa.


CEO

Per Widerstrom (58 yo)

1.2yrs

Permanencia

UK£909,657

Compensación

Mr. Per Widerstrom has served as Chief Executive Officer and Director at Evoke plc (formerly known as 888 Holdings plc) since October 16, 2023. He served as an Independent Director of Nordnet AB (publ) fro...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Per Widerstrom
CEO & Director1.2yrsUK£909.66k0.66%
£ 1.8m
Sean Wilkins
Chief Financial Officer & Directorless than a yearsin datossin datos
Elena Chambers
Chief Operations Officerno datasin datossin datos
Anna Barsby
Chief Product & Technology Officerno datasin datossin datos
James Finney
Director of Investor Relationsno datasin datossin datos
Mark Skinner
Chief People Officer2.4yrssin datossin datos
Vaughan Christopher Lewis
Chief Strategy Officerless than a yearsin datossin datos
Howard Mittman
President of 888 US2.7yrssin datossin datos
Phil Walker
UK & Ireland MD2.4yrssin datossin datos
Harinder Gill
Chief Risk Officer2.3yrssin datossin datos
Elizabeth Bisby
Company Secretary3.1yrssin datossin datos
Michael Alonso
External Consultantno datasin datossin datos

2.4yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EVOK se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Per Widerstrom
CEO & Director1.2yrsUK£909.66k0.66%
£ 1.8m
Sean Wilkins
Chief Financial Officer & Directorless than a yearsin datossin datos
Anne de Kerckhove
Senior Independent Director7.1yrsUK£181.00ksin datos
Limor Ganot
Independent Non-Executive Director4.3yrsUK£101.00k0.019%
£ 53.6k
Andrea Joosen
Independent Non-Executive Director2.4yrsUK£101.00k0.0037%
£ 10.2k
Susan Standiford
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Mark Summerfield
Independent Non-Executive Director5.3yrsUK£145.00k0.0072%
£ 19.9k
Jonathan Mendelsohn
Non-Executive Chairman4.3yrsUK£571.00k0.11%
£ 306.2k
Ori Shaked
Non-Executive Director2.4yrsUK£94.00k0.15%
£ 412.1k

2.4yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de EVOK no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2024/12/25 18:49
Precio de las acciones al final del día2024/12/24 00:00
Beneficios2024/06/30
Ingresos anuales2023/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Evoke plc está cubierta por 24 analistas. 6 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Edward BirkinBarclays
Benjamin Sandland-TaylorBerenberg
Jack CummingsBerenberg