Redcare Pharmacy Dirección
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Información clave
Olaf Heinrich
Chief Executive Officer (CEO)
€569.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 36.6% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -€25m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€9m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€10m |
| Dec 31 2023 | €569k | €208k | -€12m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Olaf($USD602.79K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.77M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Olaf con los resultados de la empresa.
CEO
Olaf Heinrich (54 yo)
1.3yrs
Permanencia
€569,150
Compensación
Mr. Olaf Heinrich is Chief Executive Officer and Member of the Managing Board at Redcare Pharmacy NV since August 01, 2023. Mr. Heinrich served as Member of the Management Board of “DocMorris” since 2008 u...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Member of the Managing Board | 1.3yrs | €569.15k | sin datos | |
| Co-Founder & Advisor | less than a year | €880.76k | sin datos | |
| Co-Founder & Advisor | less than a year | €880.76k | 0.60% € 18.1m | |
| CFO & Member of Management Board | 4.8yrs | €1.07m | 0.013% € 406.4k | |
| COO & Member of the Managing Board | 8.8yrs | €886.24k | 0.76% € 22.8m | |
| Chief Commercial Officer & Member of Management Board | less than a year | sin datos | 0.0094% € 283.5k | |
| Chief Information Officer & Member of Management Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Associate Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Sales Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief E-Health Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer - Retail | no data | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RDCD no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Member of Supervisory Board | 2.6yrs | €52.00k | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 8.2yrs | €49.00k | sin datos | |
| Independent Chairman of the Supervisory Board | 8.2yrs | €80.00k | sin datos | |
| Independent Deputy Chairman of Supervisory Board | 8.8yrs | €60.00k | 1.6% € 48.2m | |
| Independent Member of Supervisory Board | 3.6yrs | €49.00k | sin datos |
8.2yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RDCD se considera experimentada (8.2 años de antigüedad promedio).