RPS Group plc

Informe acción LSE:RPS

Capitalización de mercado: UK£599.4m

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RPS Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

Información clave

John Douglas

Chief Executive Officer (CEO)

UK£1.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO41.2%
Permanencia del CEO5.3yrs
Participación del CEO1.7%
Permanencia media de la dirección3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

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Recent updates

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Is There An Opportunity With RPS Group plc's (LON:RPS) 34% Undervaluation?

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If You Had Bought RPS Group's (LON:RPS) Shares Three Years Ago You Would Be Down 71%

Feb 02
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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de John Douglas en comparación con los beneficios de RPS Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2022n/an/a

UK£9m

Mar 31 2022n/an/a

UK£7m

Dec 31 2021UK£1mUK£529k

UK£6m

Sep 30 2021n/an/a

UK£6m

Jun 30 2021n/an/a

UK£6m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£13m

Dec 31 2020UK£729kUK£467k

-UK£31m

Sep 30 2020n/an/a

-UK£37m

Jun 30 2020n/an/a

-UK£43m

Mar 31 2020n/an/a

-UK£22m

Dec 31 2019UK£934kUK£508k

-UK£1m

Sep 30 2019n/an/a

UK£11m

Jun 30 2019n/an/a

UK£23m

Mar 31 2019n/an/a

UK£26m

Dec 31 2018UK£888kUK£495k

UK£30m

Sep 30 2018n/an/a

UK£7m

Jun 30 2018n/an/a

-UK£15m

Mar 31 2018n/an/a

-UK£16m

Dec 31 2017UK£614kUK£289k

-UK£17m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.59M) de John está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.47M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha aumentado más de un 20% en el último año.

CEO

John Douglas (60 yo)

5.3yrs

Permanencia

UK£1,284,000

Compensación

Mr. John Matheson Douglas, BEng (Hons), MBA, MAICD, has been Chief Executive Officer of RPS Group plc since September 1, 2017. Mr. Douglas has been the Managing Director of Coffey International Limited sin...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
John Douglas
CEO & Director5.3yrsUK£1.28m1.71%
£ 10.2m
Judith Cottrell
Group Finance Director & Executive Director2.8yrsUK£527.00k0.37%
£ 2.2m
Vinay Chhabra
Chief Financial Officer4yrssin datossin datos
Kristin Romsaas
Chief Operating Officerno datasin datossin datos
Andy Kirchin
Managing Director of Technical4yrssin datossin datos
Alastair Rutter
Chief Information Officer3yrssin datossin datos
Chantalle Meijer
Group Marketing Directorno datasin datossin datos
Karina Cossum
People Director1.1yrssin datossin datos
Diane Christensen
Group People Directorless than a yearsin datossin datos
Paul Aitken
Chief Executive Officer of Services UK & Netherlandsno datasin datossin datos
Halvard Kilde
Chief Executive Officer of Norwayno datasin datossin datos
John Tompson
Chief Executive Officer of Energyno datasin datossin datos

3.0yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RPS se considera experimentado (3 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
John Douglas
CEO & Director5.6yrsUK£1.28m1.71%
£ 10.2m
Judith Cottrell
Group Finance Director & Executive Director2.8yrsUK£527.00k0.37%
£ 2.2m
Kenneth Lever
Independent Group Chairman6.2yrsUK£140.00k0.047%
£ 280.3k
Michael McKelvy
Independent Non-Executive Director4.7yrsUK£50.00ksin datos
Allison Bainbridge
Independent Non-Executive Director5.6yrsUK£55.00k0.0081%
£ 48.8k
Elizabeth Peace
Senior Independent Director5.5yrsUK£60.00k0.0068%
£ 40.6k

5.5yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de RPS se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).

Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2023/01/23 17:44
Precio de las acciones al final del día2023/01/23 00:00
Beneficios2022/06/30
Ingresos anuales2021/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

RPS Group plc está cubierta por 21 analistas. 3 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Karl GreenAltium Capital Limited
null nullArden Partners Plc.
Joseph BloomfieldBerenberg