RTC Group plc

Informe acción AIM:RTC

Capitalización de mercado: UK£13.3m

RTC Group Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de RTC Group es Andy Pendlebury , nombrado en Oct 2007, tiene una permanencia de 17.17 años. compensación anual total es £713.00K, compuesta por 40.4% salario y 59.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.12% de las acciones de la empresa, por valor de £679.45K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.8 años y 0.4 años, respectivamente.

Información clave

Andy Pendlebury

Chief Executive Officer (CEO)

UK£713.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO40.4%
Permanencia del CEO17.2yrs
Participación del CEO5.1%
Permanencia media de la dirección11.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directivaless than a year

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Andy Pendlebury en comparación con los beneficios de RTC Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

UK£2m

Mar 31 2024n/an/a

UK£2m

Dec 31 2023UK£713kUK£288k

UK£2m

Sep 30 2023n/an/a

UK£1m

Jun 30 2023n/an/a

UK£743k

Mar 31 2023n/an/a

UK£196k

Dec 31 2022UK£294kUK£280k

-UK£351k

Sep 30 2022n/an/a

-UK£401k

Jun 30 2022n/an/a

-UK£451k

Mar 31 2022n/an/a

-UK£223k

Dec 31 2021UK£439kUK£280k

UK£5k

Sep 30 2021n/an/a

UK£305k

Jun 30 2021n/an/a

UK£604k

Mar 31 2021n/an/a

UK£635k

Dec 31 2020UK£508kUK£280k

UK£666k

Sep 30 2020n/an/a

UK£828k

Jun 30 2020n/an/a

UK£989k

Mar 31 2020n/an/a

UK£1m

Dec 31 2019UK£593kUK£260k

UK£1m

Sep 30 2019n/an/a

UK£1m

Jun 30 2019n/an/a

UK£1m

Mar 31 2019n/an/a

UK£1m

Dec 31 2018UK£482kUK£260k

UK£1m

Sep 30 2018n/an/a

UK£1m

Jun 30 2018n/an/a

UK£1m

Mar 31 2018n/an/a

UK£1m

Dec 31 2017UK£430kUK£241k

UK£983k

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andy($USD896.56K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD347.06K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andy ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Andy Pendlebury (64 yo)

17.2yrs

Permanencia

UK£713,000

Compensación

Mr. Andrew M. Pendlebury, also known as Andy, has been Chief Executive of RTC Group plc (alternate name ATA Group PLC) since August 2023 and also served as its Group Chief Executive Officer since October 1...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Andrew Pendlebury
Executive Chairman & Chief Executive17.2yrsUK£713.00k5.12%
£ 679.4k
Sarah Dye
Group Finance Director11.8yrsUK£417.00k0.32%
£ 41.9k
Paul Crompton
Executive Directorless than a yearsin datos1.84%
£ 243.7k

11.8yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RTC es experimentado (11.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Andrew Pendlebury
Executive Chairman & Chief Executive17.4yrsUK£713.00k5.12%
£ 679.4k
Sarah Dye
Group Finance Director11.8yrsUK£417.00k0.32%
£ 41.9k
Paul Crompton
Executive Directorless than a yearsin datos1.84%
£ 243.7k
Alan Spoliar
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Wayne Thornhill
Independent Non Executive Directorless than a yearsin datossin datos

0.4yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de RTC no se considera experimentada (0.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2024/12/23 07:43
Precio de las acciones al final del día2024/12/20 00:00
Beneficios2024/06/30
Ingresos anuales2023/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

RTC Group plc está cubierta por 1 analistas. 0 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Alan SpoliarWH Ireland Limited