Gateley (Holdings) Dirección
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El CEO de Gateley (Holdings) es Rod Waldie , nombrado en May 2020, tiene una permanencia de 4.5 años. compensación anual total es £422.00K, compuesta por 80.3% salario y 19.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.89% de las acciones de la empresa, por valor de £1.60M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.5 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Rod Waldie
Chief Executive Officer (CEO)
UK£422.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 80.3% |
| Permanencia del CEO | 4.5yrs |
| Participación del CEO | 0.9% |
| Permanencia media de la dirección | 8.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
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Nov 23Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Apr 30 2024 | UK£422k | UK£339k | UK£10m |
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | UK£12m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£14m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | UK£13m |
| Apr 30 2023 | UK£323k | UK£323k | UK£12m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | UK£17m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | UK£22m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | UK£22m |
| Apr 30 2022 | UK£512k | UK£300k | UK£23m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | UK£19m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | UK£14m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | UK£14m |
| Apr 30 2021 | UK£399k | UK£260k | UK£13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD528.79K) de Rod está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD736.76K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rod ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Rod Waldie (56 yo)
4.5yrs
Permanencia
UK£422,000
Compensación
Mr. Roderick Richard Waldie, also known as Rod, has been Chief Executive Officer and Director of Gateley (Holdings) Plc since May 1, 2020 and its Partner since June 2015. He was Head of Property Group and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Partner & Director | 4.5yrs | UK£422.00k | 0.89% £ 1.6m | |
| CFO, Compliance Officer of Finance & Administration | 13.8yrs | UK£352.00k | 0.27% £ 480.4k | |
| COO, Partner | 1.5yrs | UK£352.00k | 0.40% £ 722.6k | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Partner and People Platform Head | no data | sin datos | sin datos | |
| Partner | 38.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Partner | no data | sin datos | sin datos | |
| Partner & Head of Regulatory and Business Defence | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Partner & Head of Contentious Construction - Scotland | 12.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Restructuring Litigation Partner | no data | sin datos | sin datos | |
| Partner and Corporate Platform Head | no data | sin datos | sin datos |
8.5yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GTLY es experimentado (8.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Partner & Director | 4.5yrs | UK£422.00k | 0.89% £ 1.6m | |
| CFO, Compliance Officer of Finance & Administration | 9.8yrs | UK£352.00k | 0.27% £ 480.4k | |
| COO, Partner | 2.5yrs | UK£352.00k | 0.40% £ 722.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | UK£34.00k | 0.030% £ 54.0k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | no data | UK£50.00k | 0.020% £ 35.5k | |
| Independent Chairman | less than a year | sin datos | 0.031% £ 56.0k |
2.5yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GTLY no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.