Smiths Group plc

Informe acción LSE:SMIN

Capitalización de mercado: UK£5.9b

Smiths Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Smiths Group es Roland Carter , nombrado en Mar 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es £2.25M, compuesta por 14.2% salario y 85.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.045% de las acciones de la empresa, por valor de £2.65M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 3.7 años, respectivamente.

Información clave

Roland Carter

Chief Executive Officer (CEO)

UK£2.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO14.2%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO0.04%
Permanencia media de la dirección2.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.7yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Roland Carter en comparación con los beneficios de Smiths Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jul 31 2024UK£2mUK£320k

UK£250m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.83M) de Roland está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD3.47M).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Roland con los resultados de la empresa.

CEO

Roland Carter (57 yo)

less than a year

Permanencia

UK£2,251,840

Compensación

Mr. Roland Carter had been President of Smiths Detection at Smiths Group plc since 2018 until March 26, 2024 & serves as it's CEO & Director since March 26, 2024 and was its President of Asia Pacific since...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Roland Carter
CEO & Directorless than a yearUK£2.25m0.045%
£ 2.7m
Clare Scherrer
CFO & Director2.7yrsUK£1.35m0.0073%
£ 432.6k
James Down
General Counsel1.5yrssin datossin datos
Diana Houghton
Group Head of Strategy & Communicationless than a yearsin datossin datos
Vera Parker
Chief People Officer2.7yrssin datossin datos
Kini Pathmanathan
Group Head of Smiths Excellence & Sustainabilityless than a yearsin datossin datos
Pat McCaffrey
President of Flex-Tek5.9yrssin datossin datos
Matthew Whyte
Company Secretary3.3yrssin datossin datos
Jerome de Chassey
President of Smiths Detectionno datasin datossin datos

2.1yrs

Permanencia media

56.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SMIN se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Roland Carter
CEO & Directorless than a yearUK£2.25m0.045%
£ 2.7m
Clare Scherrer
CFO & Director2.7yrsUK£1.35m0.0073%
£ 432.6k
Steven Williams
Independent Non Executive Chairman1.3yrsUK£354.00k0.0099%
£ 588.2k
Alister Cowan
Independent Non-Executive Directorless than a yearUK£7.00k0.0038%
£ 224.9k
Mark Seligman
Senior Independent Non-Executive Director8.6yrsUK£96.00k0.0029%
£ 172.8k
Noel Tata
Independent Non-Executive Director7.9yrsUK£102.00k0.0018%
£ 103.6k
Richard Howes
Independent Non-Executive Director2.3yrsUK£92.00k0.0012%
£ 68.6k
Dame Dowling
Independent Non-Executive Director6.3yrsUK£101.00k0.0017%
£ 100.6k
Pam Cheng
Independent Non Executive Director4.8yrsUK£94.00k0.0018%
£ 103.6k
Karin Hoeing
Independent Non-Executive Director4.7yrsUK£92.00k0.00083%
£ 49.1k

3.7yrs

Permanencia media

58.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SMIN se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).

Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2024/12/22 01:00
Precio de las acciones al final del día2024/12/20 00:00
Beneficios2024/07/31
Ingresos anuales2024/07/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Smiths Group plc está cubierta por 38 analistas. 10 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
David LarkamArden Partners Plc.
Jonathan HurnBarclays
Joseph CampbellBarclays