Melrose Industries Dirección
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El CEO de Melrose Industries' es Peter Dilnot , nombrado en Mar 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es £1.03M, compuesta por 47.5% salario y 52.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.005% de las acciones de la empresa, por valor de £408.63K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.7 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
Peter Dilnot
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.5% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.005% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
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Jun 18Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£1m | UK£487k | UK£1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£13m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£21m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£124m |
| Dec 31 2022 | UK£1m | UK£464k | -UK£234m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£399m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£564m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£524m |
| Dec 31 2021 | UK£983k | UK£450k | -UK£484m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD1.28M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.62M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Peter Dilnot (55 yo)
less than a year
Permanencia
UK£1,025,000
Compensación
Mr. Peter G. Dilnot, B.Eng. serves as Chief Executive Officer at Melrose Industries PLC since March 6, 2024. He was as Chief Operating Officer of Melrose Industries PLC since April 2019 until March 6, 2024...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | less than a year | UK£1.03m | 0.0050% £ 410.5k | |
| CFO & Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0013% £ 104.5k | |
| Chief Executive Officer of Automotive Division | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MRO no se considera experimentado ( 0.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.4yrs | UK£1.03m | 0.0050% £ 410.5k | |
| CFO & Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0013% £ 104.5k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 12.8yrs | UK£402.00k | 0.040% £ 3.2m | |
| Senior Independent Director | 8.1yrs | UK£126.00k | 0.0091% £ 740.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | UK£116.00k | 0.00058% £ 47.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | UK£101.00k | 0.0033% £ 269.3k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£43.00k | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MRO se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).