RTX Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de RTX es Chris Calio , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es $12.74M, compuesta por 7.7% salario y 92.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.006% de las acciones de la empresa, por valor de $10.02M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Chris Calio
Chief Executive Officer (CEO)
US$12.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 7.7% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.006% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$5b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2023 | US$13m | US$987k | US$3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$6b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$6b |
| Dec 31 2022 | US$10m | US$875k | US$5b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$4b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$4b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2021 | US$6m | US$723k | US$4b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD12.74M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.74M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Chris Calio (50 yo)
1.8yrs
Permanencia
US$12,743,432
Compensación
Mr. Christopher T. Calio, also known as Chris, is President, Director & CEO of Raytheon Company. He had been the Chief Operating Officer at RTX Corporation (formerly known as Raytheon Technologies Corporat...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 10.1yrs | US$21.93m | 0.044% $ 68.4m | |
| CEO, President & Director | 1.8yrs | US$12.74m | 0.0064% $ 10.0m | |
| Executive VP & CFO | 3.7yrs | US$7.00m | 0.0046% $ 7.1m | |
| Chief Investment Officer & VP of Pension Investments | no data | sin datos | sin datos | |
| Corporate VP & Controller | 3.3yrs | sin datos | 0.00052% $ 810.1k | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | 3yrs | sin datos | 0.0013% $ 2.0m | |
| Chief Communications Officer | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 4.5yrs | sin datos | 0.0022% $ 3.4m | |
| President of Pratt & Whitney | 2.8yrs | sin datos | 0.000010% $ 15.6k | |
| Chief Digital Officer | 8.5yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0R2N se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 10.1yrs | US$21.93m | 0.044% $ 68.4m | |
| CEO, President & Director | less than a year | US$12.74m | 0.0064% $ 10.0m | |
| Independent Director | 8.9yrs | US$379.33k | 0.00038% $ 592.0k | |
| Independent Director | 6yrs | US$329.33k | 0% $ 0 | |
| Lead Independent Director | 8.9yrs | US$409.33k | 0.0017% $ 2.6m | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$346.83k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$328.33k | 0.0012% $ 1.9m | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$389.00k | 0.00052% $ 810.1k | |
| Independent Director | 4.9yrs | US$339.00k | 0.00024% $ 373.9k | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$524.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 4.9yrs | US$361.63k | 0.00039% $ 607.6k | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$373.40k | 0.00059% $ 919.1k |
4.8yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0R2N se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/27 20:02 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/27 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
RTX Corporation está cubierta por 44 analistas. 22 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| John Eade | Argus Research Company |
| Peter Arment | Baird |
| Ishan Majumdar | Baptista Research |