Sulzer Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Sulzer's es Suzanne Thoma , nombrado en Nov 2022, tiene una permanencia de 1.42 años. compensación anual total es CHF2.02M, compuesta por 7.8% salario y 92.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.008% de las acciones de la empresa, por valor de CHF278.99K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Suzanne Thoma
Chief Executive Officer (CEO)
CHF2.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 7.8% |
| Permanencia del CEO | 1.5yrs |
| Participación del CEO | 0.008% |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | CHF229m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CHF205m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CHF181m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CHF105m |
| Dec 31 2022 | CHF2m | CHF158k | CHF29m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CHF29m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CHF30m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CHF84m |
| Dec 31 2021 | CHF323k | n/a | CHF138m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.22M) de Suzanne está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.69M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Suzanne ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Suzanne Thoma (61 yo)
1.5yrs
Permanencia
CHF2,022,000
Compensación
Dr. Suzanne Thoma, Ph.D. Chemical Engineer ETH, has been the Chief Executive Officer of BKW Management AG (formerly known as BKW Energie AG) since 2013, Head of Group Management since 2010 and serves as it...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chair & CEO | 1.5yrs | CHF2.02m | 0.0076% CHF 290.2k | |
| Group Treasurer & CFO | 9.3yrs | sin datos | 0.010% CHF 385.7k | |
| Chief Human Resources Officer & Chief Sustainability Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.015% CHF 584.3k | |
| Division President of Services | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Division President of Chemtech | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Division President of Flow Equipment | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SUNz no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chair & CEO | 3.1yrs | CHF2.02m | 0.0076% CHF 290.2k | |
| Independent Director | 1.1yrs | sin datos | 0.0030% CHF 113.5k | |
| Independent Director | 1.1yrs | CHF249.00k | 0.0041% CHF 156.1k | |
| Director | 3.1yrs | CHF302.00k | 0.0051% CHF 196.7k | |
| Independent Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 4.1yrs | CHF245.00k | 0.0063% CHF 239.6k | |
| Vice-Chair of the Board & Lead Independent Director | 2.1yrs | CHF373.00k | 0.0016% CHF 61.0k |
2.1yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SUNz no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.