Morgan Sindall Group plc

Informe acción BATS-CHIXE:MGNSL

Capitalización de mercado: UK£1.8b

Morgan Sindall Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Morgan Sindall Group es John Morgan , nombrado en Jan 1977, tiene una permanencia de 47.83 años. compensación anual total es £2.33M, compuesta por 25.4% salario y 74.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6.99% de las acciones de la empresa, por valor de £126.27M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.9 años y 4.7 años, respectivamente.

Información clave

John Morgan

Chief Executive Officer (CEO)

UK£2.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO25.4%
Permanencia del CEO47.8yrs
Participación del CEO7.0%
Permanencia media de la dirección8.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de John Morgan en comparación con los beneficios de Morgan Sindall Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

UK£124m

Mar 31 2024n/an/a

UK£121m

Dec 31 2023UK£2mUK£591k

UK£118m

Sep 30 2023n/an/a

UK£91m

Jun 30 2023n/an/a

UK£64m

Mar 31 2023n/an/a

UK£63m

Dec 31 2022UK£2mUK£563k

UK£61m

Sep 30 2022n/an/a

UK£81m

Jun 30 2022n/an/a

UK£101m

Mar 31 2022n/an/a

UK£99m

Dec 31 2021UK£3mUK£547k

UK£98m

Sep 30 2021n/an/a

UK£87m

Jun 30 2021n/an/a

UK£75m

Mar 31 2021n/an/a

UK£60m

Dec 31 2020UK£1mUK£509k

UK£45m

Sep 30 2020n/an/a

UK£50m

Jun 30 2020n/an/a

UK£54m

Mar 31 2020n/an/a

UK£62m

Dec 31 2019UK£3mUK£520k

UK£71m

Sep 30 2019n/an/a

UK£71m

Jun 30 2019n/an/a

UK£71m

Mar 31 2019n/an/a

UK£69m

Dec 31 2018UK£3mUK£505k

UK£67m

Sep 30 2018n/an/a

UK£63m

Jun 30 2018n/an/a

UK£58m

Mar 31 2018n/an/a

UK£55m

Dec 31 2017UK£2mUK£491k

UK£52m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD2.92M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.20M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

John Morgan (69 yo)

47.8yrs

Permanencia

UK£2,325,000

Compensación

Mr. John Christopher Morgan Founded Morgan Sindall Group plc and has been its Chief Executive Officer since November 6, 2012. Mr. Morgan served as the Chief Executive Officer of Morgan Sindall Plc from 199...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
John Morgan
Founder47.8yrsUK£2.33m6.99%
£ 126.3m
Stephen Crummett
Executive Officerless than a yearUK£1.86msin datos
Kelly Gangotra
CFO & Directorless than a yearsin datossin datos
Helen Mason
General Counsel & Company Secretary10.3yrssin datossin datos
Catherine Beaumont
Communications Managerno datasin datossin datos
Camilla Aitchison
Director of Peopleno datasin datossin datos
Pat Boyle
Managing Director of Morgan Sindall Construction10.8yrssin datossin datos
Chris Booth
Managing Director of Fit Out11.8yrssin datossin datos
Martin Lubieniecki
Managing Director of Designno datasin datossin datos
Simon Smith
Managing Director of Infrastructure7.4yrssin datossin datos
Steve Coleby
Managing Director of Partnership Housingno datasin datossin datos
Philip Mayall
Managing Director of Urban Regeneration1.2yrssin datossin datos

8.9yrs

Permanencia media

61.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MGNSL es experimentado (8.9 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
John Morgan
Founder30.1yrsUK£2.33m6.99%
£ 126.3m
Kelly Gangotra
CFO & Directorless than a yearsin datossin datos
Michael Findlay
Independent Non-Executive Chairman8.1yrsUK£199.00k0.0089%
£ 160.4k
David Lowden
Senior Independent Director6.2yrsUK£65.00k0.0085%
£ 153.7k
Mark Philip Robson
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Jennifer Tippin
Independent Non-Executive Director4.7yrsUK£55.00k0.0021%
£ 38.5k
Sharon Fennessy
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

4.7yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de MGNSL se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).