Galliford Try Holdings plc

Informe acción BATS-CHIXE:GFRDL

Capitalización de mercado: UK£328.3m

Galliford Try Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

El CEO de Galliford Try Holdings' es Bill Hocking , nombrado en Jan 2020, tiene una permanencia de 4.58 años. compensación anual total es £2.43M, compuesta por 19.8% salario y 80.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.82% de las acciones de la empresa, por valor de £2.49M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 2.3 años, respectivamente.

Información clave

Bill Hocking

Chief Executive Officer (CEO)

UK£2.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO19.8%
Permanencia del CEO4.8yrs
Participación del CEO0.8%
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Bill Hocking en comparación con los beneficios de Galliford Try Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

UK£36m

Mar 31 2024n/an/a

UK£25m

Dec 31 2023n/an/a

UK£15m

Sep 30 2023n/an/a

UK£12m

Jun 30 2023UK£2mUK£480k

UK£9m

Mar 31 2023n/an/a

UK£11m

Dec 31 2022n/an/a

UK£14m

Sep 30 2022n/an/a

UK£10m

Jun 30 2022UK£2mUK£463k

UK£6m

Mar 31 2022n/an/a

UK£6m

Dec 31 2021n/an/a

UK£5m

Sep 30 2021n/an/a

UK£8m

Jun 30 2021UK£1mUK£450k

UK£10m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£15m

Dec 31 2020n/an/a

-UK£41m

Sep 30 2020n/an/a

-UK£37m

Jun 30 2020UK£536kUK£205k

-UK£33m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bill($USD3.18M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD997.04K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bill ha aumentado más de un 20% en el último año.

CEO

Bill Hocking (61 yo)

4.8yrs

Permanencia

UK£2,429,000

Compensación

Mr. Bill Hocking has been Chief Executive Officer and Executive Director at Galliford Try Holdings PLC since January 3, 2020 and serves as its Chairman of Executive Board and served as its Interim Group Fi...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Bill Hocking
Chairman of Executive Board4.8yrsUK£2.43m0.82%
£ 2.7m
Jeffreys Hampson
CFO & Directorless than a yearsin datossin datos
Kevin Corbett
General Counsel12.7yrssin datossin datos
Ian Jubb
Divisional MD of Building & Member of Executive Board4.8yrssin datossin datos
Mark Baxter
Divisional MD of Specialist Services & Member of the Executive Board4.8yrssin datossin datos
Vikki Skene
Human Resources Director & Member of Executive Board4.8yrssin datossin datos
David Lowery
Divisional Managing Director of Infrastructure & Member of Executive Boardless than a yearsin datossin datos
Phil Harris
Managing Director of Investmentsless than a yearsin datossin datos
Stuart Wallace
Head of Pre-Construction1.8yrssin datossin datos
Ruth Stockdale
Head of Qualityless than a yearsin datossin datos
Steve Catlin
Managing Director of Facilities Management (FM) Businessless than a yearsin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

55.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GFRDL no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Bill Hocking
Chairman of Executive Board4.8yrsUK£2.43m0.82%
£ 2.7m
Jeffreys Hampson
CFO & Directorless than a yearsin datossin datos
Maria-Luisa Cassoni
Senior Independent Director6.1yrsUK£56.00ksin datos
W. L. L. Alison Wood
Non-Executive Chairman2.5yrsUK£149.00ksin datos
Kevin Boyd
Non-Executive Directorless than a yearsin datos0.0080%
£ 26.2k
Michael Robert Topham
Non-executive Director1.3yrsUK£4.00ksin datos
Sally Boyle
Non-Executive Director2.4yrsUK£47.00ksin datos

2.4yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de GFRDL no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.