Ebusco Holding Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Ebusco Holding es Peter Bijvelds , nombrado en Apr 2020, tiene una permanencia de 3.75 años. compensación anual total es €460.00K, compuesta por 84.1% salario y 15.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 35.37% de las acciones de la empresa, por valor de €91.38M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Peter Bijvelds
Chief Executive Officer (CEO)
€460.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 84.1% |
Permanencia del CEO | 3.8yrs |
Participación del CEO | 35.4% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€53m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€42m |
Dec 31 2022 | €460k | €387k | -€32m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€33m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€35m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€31m |
Dec 31 2021 | €287k | €268k | -€26m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€8m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €11m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €14m |
Dec 31 2020 | €282k | €240k | €17m |
Dec 31 2019 | €240k | €240k | €3m |
Dec 31 2018 | €190k | €190k | -€30k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD503.83K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD736.76K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Peter Bijvelds (45 yo)
3.8yrs
Permanencia
€460,000
Compensación
Mr. Peter H.A.M. Bijvelds is the CEO and founder of Ebusco Holding B.V. and serves as its Member of the Management Board since April 1, 2020. He helped found Ebusco B.V., along with Walter Luijten in 2012...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 3.8yrs | €460.00k | 35.37% € 91.4m | |
COO, PMO & Member of Management Board | 2.3yrs | €336.00k | sin datos | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Technology Officer | 7yrs | €123.00k | sin datos | |
Director of Investor Relations & Strategy | no data | sin datos | sin datos | |
Manager of Marketing & Communication | no data | sin datos | sin datos | |
Director of Human Resources | 6yrs | €65.00k | sin datos | |
Managing Director of North America | no data | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Ebusco France | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EBUSA se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chair of Supervisory Board | no data | €58.45k | sin datos | |
Member of Supervisory Board | no data | €48.20k | sin datos | |
Vice Chairman of the Supervisory Board | 2.3yrs | €47.60k | sin datos | |
Member of Supervisory Board | 2.3yrs | €51.35k | sin datos | |
Member of Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
Member of Supervisory Board | no data | €47.75k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EBUSA no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.