Concentric AB (publ)

Informe acción BATS-CHIXE:COICs

Capitalización de mercado: SEK 8.5b

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Concentric Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Concentric es Martin Kunz , nombrado en Mar 2022, tiene una permanencia de 2.58 años. compensación anual total es SEK9.26M, compuesta por 77.2% salario y 22.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.035% de las acciones de la empresa, por valor de SEK2.97M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 4.5 años, respectivamente.

Información clave

Martin Kunz

Chief Executive Officer (CEO)

SEK 9.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO77.2%
Permanencia del CEO2.6yrs
Participación del CEO0.03%
Permanencia media de la dirección2.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Martin Kunz en comparación con los beneficios de Concentric?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

SEK 285m

Mar 31 2024n/an/a

SEK 396m

Dec 31 2023SEK 9mSEK 7m

SEK 417m

Sep 30 2023n/an/a

SEK 441m

Jun 30 2023n/an/a

SEK 478m

Mar 31 2023n/an/a

SEK 492m

Dec 31 2022SEK 7mSEK 5m

SEK 501m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Martin($USD871.65K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.46M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Martin ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.

CEO

Martin Kunz (59 yo)

2.6yrs

Permanencia

SEK 9,261,000

Compensación

Mr. Martin Kunz is President & Chief Executive Officer of Concentric AB (publ) from March 01, 2022. He has been an Independent Director at LiqTech International, Inc. since June 26, 2023. He has worked out...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Martin Kunz
President & CEO2.6yrsSEK 9.26m0.035%
SEK 3.0m
Marcus Whitehouse
Chief Financial Officer6.8yrssin datos0.00030%
SEK 25.5k
Riccardo Cavallari
VP of Operational Excellenceno datasin datossin datos
Jennifer Wilson
Vice President of HR & Sustainability1.8yrssin datossin datos
John Beadsworth
Interim Senior VP and Head of Europe & Rest of the World3.1yrssin datossin datos
Brandon Larche
Senior VP & COO of EMP3yrssin datos0%
SEK 0
Fernando Palmero
Senior Vice President of Hydraulics Division2.2yrssin datossin datos
Boris Gavric
Senior Vice President Engines & Thermal Solutions2yrssin datossin datos

2.6yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de COICs se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Claes Akesson
Independent Director14.8yrsSEK 550.00k0%
SEK 0
Joachim Rosenberg
Independent Director3.5yrsSEK 375.00k0.0027%
SEK 228.7k
Martin Sköld
Independent Director14.8yrsSEK 375.00k0.0011%
SEK 91.8k
Karin Gunnarsson
Independent Director5.5yrsSEK 450.00k0%
SEK 0
Frida Sams
Directorless than a yearsin datossin datos
Anders Nielsen
Independent Chairman of the Board7.8yrsSEK 1.03m0%
SEK 0
Petra Sundstrom
Independent Director3.5yrsSEK 375.00k0.00054%
SEK 45.9k
Mark Williamson
Directorless than a yearsin datossin datos

4.5yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de COICs se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).