Pennant International Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Pennant International Group es Phil Walker , nombrado en Feb 2017, tiene una permanencia de 7.75 años. compensación anual total es £308.00K, compuesta por 73.4% salario y 26.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.29% de las acciones de la empresa, por valor de £33.79K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Phil Walker
Chief Executive Officer (CEO)
UK£308.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 73.4% |
| Permanencia del CEO | 7.8yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
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Dec 23
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£977k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£955k |
| Dec 31 2023 | UK£308k | UK£226k | -UK£933k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£699k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£466k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£683k |
| Dec 31 2022 | UK£305k | UK£219k | -UK£901k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£814k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£728k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2021 | UK£247k | UK£210k | -UK£2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2020 | UK£233k | UK£176k | -UK£3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2019 | UK£235k | UK£184k | -UK£1m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£693k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£1m |
| Dec 31 2018 | UK£209k | UK£175k | UK£3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£2m |
| Dec 31 2017 | UK£190k | UK£156k | UK£2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD386.35K) de Phil está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Phil ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Phil Walker (44 yo)
7.8yrs
Permanencia
UK£308,000
Compensación
Mr. Philip Henry Walker, also known as Phil, has been Chief Executive Officer of Pennant International Group plc since February 2017 and served as its Chair of Management Board. Mr. Walker served as Compan...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 7.8yrs | UK£308.00k | 0.29% £ 33.8k | |
| Commercial & Risk Director | 7.4yrs | UK£221.00k | 0.29% £ 33.6k | |
| Group Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Regional Managing Director for Australasia | 4.7yrs | sin datos | sin datos |
6.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PEN es experimentado (6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 10yrs | UK£308.00k | 0.29% £ 33.8k | |
| Commercial & Risk Director | 7.1yrs | UK£221.00k | 0.29% £ 33.6k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | less than a year | sin datos | 0.83% £ 97.2k | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.098% £ 11.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | UK£40.00k | 0.46% £ 54.0k |
1.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PEN no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.