SpareBank 1 Sørøst-Norge Dirección
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Información clave
Per Halvorsen
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 6.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 54.0% |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NOK 795m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NOK 820m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NOK 793m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NOK 721m |
| Dec 31 2022 | NOK 6m | NOK 3m | NOK 630m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NOK 557m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NOK 562m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NOK 546m |
| Dec 31 2021 | NOK 22m | NOK 2m | NOK 522m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Per($USD558.60K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.33M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Per ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Per Halvorsen (61 yo)
no data
Permanencia
NOK 5,994,000
Compensación
Mr. Per Halvorsen is the Chief Executive Officer of SpareBank 1 Sørøst-Norge. He serves as Chief Executive Officer of SpareBank 1 Telemark since 2006. Mr. Halvorsen served as Chairman of SpareBank 1 Gruppe...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | no data | NOK 5.99m | sin datos | |
| Executive Vice President of Economics | less than a year | NOK 2.26m | sin datos | |
| Executive Vice President of Compliance | 1.3yrs | NOK 2.05m | sin datos | |
| Executive Vice President of HR & Organizational Development | no data | NOK 1.69m | sin datos | |
| Executive Vice President of Subsidiaries | 2.3yrs | NOK 3.50m | sin datos | |
| Executive Vice President of Retail Market | no data | NOK 2.46m | sin datos | |
| Executive Vice President of Strategy & Business Development | no data | NOK 2.10m | sin datos | |
| Executive Vice President of Business Support | no data | NOK 1.91m | sin datos | |
| Executive Vice President Risk Management | 2.3yrs | NOK 1.33m | sin datos | |
| Head of Communication | no data | NOK 709.00k | sin datos | |
| Executive Vice President of Corporate Market | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Bank Manager of Corporate Market | no data | NOK 1.50m | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SOONO no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 4.8yrs | NOK 575.00k | 0.036% NOK 3.5m | |
| Director | 1.3yrs | sin datos | 0.00061% NOK 59.3k | |
| Deputy Chairman | 2.3yrs | NOK 128.00k | sin datos | |
| Employee Representative Director | 15.4yrs | NOK 185.00k | sin datos | |
| Deputy Chairman of Supervisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.9yrs | NOK 210.00k | sin datos | |
| Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 5yrs | NOK 80.00k | sin datos | |
| Employee Representative Deputy Director & Observer | 2yrs | NOK 91.00k | sin datos | |
| Director | 8.3yrs | NOK 250.00k | sin datos | |
| Employee Representative Director | no data | NOK 170.00k | 0.0097% NOK 945.4k | |
| Director | 2.3yrs | NOK 128.00k | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SOONO no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.