Aiforia Technologies Oyj Dividendos y recompras
Dividendo controles de criterios 0/6
Aiforia Technologies Oyj no tiene historial de pago de dividendo.
Información clave
n/a
Rentabilidad por dividendo
-9.5%
Rendimiento de la recompra
Rendimiento total para el accionista | -9.5% |
Rendimiento futuro de los dividendos | n/a |
Crecimiento de los dividendos | n/a |
Próxima fecha de pago de dividendos | n/a |
Fecha ex dividendo | n/a |
Dividendo por acción | n/a |
Ratio de pago | n/a |
Últimas actualizaciones de dividendos y recompras
No hay actualizaciones
Recent updates
Estabilidad y crecimiento de los pagos
Obteniendo datos sobre dividendos
Dividendo estable: No hay datos suficientes para determinar si los dividendos por acción de AIFORIA han sido estables en el pasado.
Dividendo creciente: Datos insuficientes para determinar si los pagos de dividendos de AIFORIA han aumentado.
Rentabilidad por dividendo vs. Mercado
Rentabilidad por dividendo de Aiforia Technologies Oyj vs. Mercado |
---|
Segmento | Rentabilidad por dividendo |
---|---|
Empresa (AIFORIA) | n/a |
Suelo de mercado 25% (FI) | 3.0% |
Techo de mercado 25% (FI) | 6.2% |
Media de la industria (Healthcare Services) | 2.6% |
Analista de previsiones (AIFORIA) (hasta 3 años) | n/a |
Dividendo destacado: No es posible evaluar la rentabilidad por dividendo de AIFORIA en comparación con el 25% inferior de los pagadores de dividendos, ya que la empresa no ha comunicado ningún pago reciente.
Alto dividendo: No es posible evaluar la rentabilidad por dividendo de AIFORIA en comparación con el 25% de los principales pagadores de dividendos, ya que la empresa no ha comunicado ningún pago reciente.
Pago de beneficios a los accionistas
Cobertura de los beneficios: No hay datos suficientes para calcular el ratio de pago de AIFORIA para determinar si sus pagos de dividendos están cubiertos por los beneficios.
Pago en efectivo a los accionistas
Cobertura de flujo de caja: No es posible calcular la sostenibilidad de los dividendos, ya que AIFORIA no ha comunicado ningún pago.