YIT Oyj Dirección
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El CEO de YIT Oyj es Heikki Vuorenmaa , nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. compensación anual total es €581.96K, compuesta por 82.7% salario y 17.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.026% de las acciones de la empresa, por valor de €148.67K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 2.4 años, respectivamente.
Información clave
Heikki Vuorenmaa
Chief Executive Officer (CEO)
€582.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 82.7% |
| Permanencia del CEO | 1.9yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
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Feb 13Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -€61m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€54m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€4m |
| Dec 31 2023 | €582k | €481k | -€2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €15m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €32m |
| Dec 31 2022 | €527k | €48k | €58m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD610.02K) de Heikki está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Finnish ($USD628.80K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Heikki ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Heikki Vuorenmaa (43 yo)
1.9yrs
Permanencia
€581,962
Compensación
Mr. Heikki Vuorenmaa, M.Sc. (Economics), serves as Member of Supervisory Board at Ilmarinen Mutual Pension Insurance Company. He serves as Chairman of the Group Management Team, Chief Executive Officer & P...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Group Management Team | 1.9yrs | €581.96k | 0.026% € 148.7k | |
| Executive VP of Housing Segment | no data | €547.54k | 0.019% € 109.0k | |
| CFO & Member of Management Board | 3yrs | sin datos | 0.0064% € 36.3k | |
| Executive VP of Urban Development & ESG and Member of Group Management Board | 8.1yrs | sin datos | 0.012% € 70.0k | |
| Executive VP of Business Premises Segment & Member of Group Management Team | 1.1yrs | sin datos | 0.0078% € 44.8k | |
| Executive VP of Infrastructure Segment & Member of Group Management Team | 1.7yrs | sin datos | 0.0035% € 20.2k | |
| Executive VP of Human Resources & Member of Group Management Team | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate General Counsel & Secretary of the Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Communications | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Customership and Living Services | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de YIT no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 2.7yrs | €90.57k | 0.015% € 85.6k | |
| Independent Vice Chairman | 2.7yrs | €90.57k | 0.019% € 107.2k | |
| Independent Director | 2.7yrs | €90.57k | 0.014% € 79.0k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.1yrs | €69.15k | 0.0097% € 55.3k |
2.4yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de YIT no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.