YIT Oyj Dirección
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El CEO de YIT Oyj's es Heikki Vuorenmaa , nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es €581.96K, compuesta por 82.7% salario y 17.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.026% de las acciones de la empresa, por valor de €106.50K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Heikki Vuorenmaa
Chief Executive Officer (CEO)
€582.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 82.7% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
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Sep 16Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | €582k | €481k | -€2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €15m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €32m |
| Dec 31 2022 | €527k | €48k | €58m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD619.90K) de Heikki está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Finnish ($USD712.07K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Heikki ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Heikki Vuorenmaa (42 yo)
1.3yrs
Permanencia
€581,962
Compensación
Mr. Heikki Vuorenmaa, M.Sc. (Economics), serves as Member of Supervisory Board at Ilmarinen Mutual Pension Insurance Company. He serves as Chairman of the Group Management Team, Chief Executive Officer & P...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Group Management Team | 1.3yrs | €581.96k | 0.026% € 106.5k | |
| Executive VP of Housing Segment | no data | €547.54k | 0.019% € 78.1k | |
| CFO & Member of Management Board | 2.4yrs | sin datos | 0.0052% € 21.3k | |
| Executive VP of Urban Development & ESG and Member of Group Management Board | 7.5yrs | sin datos | 0.012% € 50.1k | |
| Executive VP of Business Premises Segment & Member of Group Management Team | less than a year | sin datos | 0.0078% € 32.1k | |
| Executive VP of Infrastructure Segment & Member of Group Management Team | 1.1yrs | sin datos | 0.0035% € 14.5k | |
| Executive VP of Human Resources & Member of Group Management Team | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Corporate General Counsel & Secretary of the Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Communications | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Customership and Living Services | no data | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de YIT no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 2.1yrs | €90.57k | 0.0085% € 34.9k | |
| Independent Vice Chairman | 2.1yrs | €90.57k | 0.0095% € 39.1k | |
| Independent Director | 2.1yrs | €90.57k | 0.0074% € 30.2k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | €69.15k | 0.0051% € 20.7k |
1.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de YIT no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.