Rapala VMC Dirección
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Información clave
Lars Ollberg
Chief Executive Officer (CEO)
€228.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 1.5yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Feb 11
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Nov 19Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€5m |
| Dec 31 2023 | €228k | €228k | -€7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD237.87K) de Lars está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Finnish ($USD320.68K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Lars con los resultados de la empresa.
CEO
Lars Ollberg (68 yo)
1.5yrs
Permanencia
€228,427
Compensación
Mr. Lars Ollberg serves as President and Chief Executive Officer of Rapala VMC Corporation since May 1, 2023. He served as the Chief Operating Officer of Rapala VMC Corporation since July 21, 2017 until Ma...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 1.5yrs | €228.43k | sin datos | |
| Deputy Chief Executive Officer | 8.2yrs | €191.24k | 0.068% € 53.8k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | 0.0084% € 6.6k | |
| Executive Vice President of General Counsel | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Lure Manufacturing | no data | sin datos | 0.094% € 73.8k | |
| President of Rapala Canada | 4.2yrs | sin datos | 0.0028% € 2.2k | |
| President of Rapala USA | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Head of Group Supply Chain & Winter Sports | less than a year | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RAP1V no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 24.8yrs | €42.00k | 0.0051% € 4.0k | |
| Independent Director | 1.7yrs | €33.00k | 0.016% € 12.3k | |
| Independent Director | 4.7yrs | €41.00k | sin datos | |
| Independent Director | 10.6yrs | €40.00k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.7yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RAP1V se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).